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Seguros Saniplan contra Joan Cots (B)
Poelmans, StevenCase FH-714Leadership and People ManagementTras diez meses de inactividad y una terapia intensiva, Joan Cots se recupera y prepara su reincorporación a la empresa. El director de RR.HH., Josep Serrano, le ofrece una función mucho más baja, sin responsabilidades directivas, y un salario también más bajo. Joan Cots no está muy satisfecho con esta situación, ya que tiene constancia de antiguos empleados que se habían recuperado de un accidente o un infarto y volvían a su salario anterior. Es...Starting at €5.74
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Seguros Saniplan contra Joan Cots (A)
Poelmans, StevenCase FH-707Leadership and People ManagementVolviendo del almuerzo, José Sánchez, director comercial de Seguros Saniplan, se encuentra con una desagradable sorpresa esperándole: una copia de un correo electrónico que ha enviado uno de sus mejores jefes de ventas de área, Joan Cots, a todos sus vendedores, anunciando la supresión de la prima por objetivos en ese trimestre y su propia dimisión. Sánchez habla con el colaborador más directo de Cots y con el médico de la compañía, y descubren q...Starting at €8.20
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Turys, millas y puntos
Soley, JorgeCase F-712FinanceEl Caso analiza una situación real producida en España para incrementar la utilización tanto de las tarjetas de débito como las de crédito. Se centra, pues, en una política de marketing bancario que buscaba, en un inicio, incrementar el uso de las tarjetas como medio de pago en comercios y que, posteriormente, ampliaba su objetivo a obtener la fidelización de sus clientes. Estudia las experiencias de "la Caixa" en cuanto a la obtención y acumulac...Starting at €8.20
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Promoción y carrera dual (A)
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenCase FH-718Leadership and People ManagementEl caso explica la difícil decisión que debe tomar un matrimonio de trasladarse a un país lejano, que implica para la esposa el abandono de su trabajo y de sus posibilidades de promoción y carrera.Starting at €8.20
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Promoción y carrera dual (B)
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenCase FH-719Leadership and People ManagementSe explica el desenlace del problema que se presenta en el caso A.Starting at €5.74
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Seguros Convencionales, S. A.
Soley, Jorge; Vilà Tortosa J.Case F-822FinanceEl caso se centra en un posible cambio de estrategia de una entidad aseguradora de tipo convencional, ante los nuevos canales de comercialización que existen en el mercado del seguro. El seguro no solamente se vende o se distribuye a través de agentes, sino por las redes bancarias e incluso a través de la venta a distancia. El seguro se analiza no sólo desde un punto de vista sectorial sino como institución financiera, ya que es un gran generador...Starting at €8.20
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Moldes San Vicente S.A.
Soley, JorgeCase F-847Service and Operations ManagementEl caso explica las características de la "factoring internacional" como fuente alternativa de financiación a corto plazo y su comparación en cuanto a costes y a prestaciones con la post-financiación bancaria de aportaciones y los anticipos de los créditos documentarios.Starting at €8.20
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Editorial Pirineos (B)
Soley, JorgeCase F-632-EFinanceThe case takes a close look at the bank-company relationship, highlighting the need for balance and for both parties to benefit. Particular emphasis is placed on the need for the relationship to be based on long-term considerations, regardless of economic fluctuations that may favour one or other of the parties in the short term. The case also introduces two alternative sources of non-bank short-term finance: factoring and confirming.Starting at €5.74
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Individual and corporate stress management in spain: causes of managerial stress and ways to deal with it
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenTechnical Note FHN-324-ELeadership and People ManagementStarting at €8.20
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Launching flexible work-arrangements within Procter & Gamble EMEA (B)
Andrews, W.; Poelmans, StevenCase FH-717-ELeadership and People ManagementHelena Josue, HR manager for Western Europe at Procter & Gamble, was meeting significant resistance to the flexible work arrangements that had been launched across Europe. This was strange because the introduction of the work/life policies had been meticulously prepared, and systematically deployed, with the support of top management and promotional materials. At first, things had seemed to go well. Some managers had taken to the policies more th...Starting at €5.74