Cómo la digitalización está cambiando la formación directiva

Así como la tecnología ha cambiado nuestra forma de consumir, se hace cada vez más evidente que la digitalización permite a los ejecutivos aprender de una forma radicalmente diferente. Para aprovechar esta oportunidad, no basta con añadir un componente online a las clases presenciales, como suele pasar en la formación mixta o semipresencial. Hay que adoptar un enfoque que integre los diferentes contextos en que se desarrolla el aprendizaje, ya sea un aula, el lugar de trabajo o las instalaciones de un cliente, para alcanzar lo que los autores denominan "omniaprendizaje". Este concepto revolucionará muchos de los sistemas en uso, obligando a sustituir un diseño centrado en lo que se enseña por otro centrado en la experiencia del aprendizaje. De este modo, el desarrollo profesional pasará de ser una acumulación de diferentes actividades a un viaje permanente a lomos del conocimiento basado en datos.