Consejos de administración que impulsan el desarollo de la empresa

Las recientes crisis de gobierno corporativo que han afectado a conocidas empresas como General Electric, Wells Fargo, WeWork y Wirecard, entre otras, han puesto en tela de juicio la funcionalidad y la eficacia del modelo dominante actual de consejos de administración. En la mayoría de los países de la OCDE, las grandes y medianas empresas han adoptado este modelo, que incorpora un número elevado de consejeros independientes nombrados por los accionistas.

Si bien el modelo ofrece ventajas, también adolece de debilidades críticas. En este documento se revisan los orígenes y las principales cualidades de dicho modelo, y se analiza cómo los cambios en la estructura de propiedad y los nuevos desafíos disruptivos han suscitado dudas sobre su eficacia. Asimismo, se describen los principales factores contextuales que las compañías deben tener en cuenta a la hora de elegir un modelo de consejo de administración. Finalmente, se presenta el modelo de consejo custodio o de stewardship, en el que este órgano, en su conjunto, desarrolla las competencias necesarias para garantizan un gobierno corporativo eficaz.