El proceso de mentorización: una clave para el desarrollo de capacidades humanas en la organización

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En los últimos años se ha puesto de moda el pensamiento científico sobre los recursos humanos en la empresa. Un factor al que se le da cada vez mayor importancia. Sin embargo, este recurso es diferente respecto a cualquier otro. Cada persona tiene diferentes motivos, capacidades y habilidades que aprenden y desarrollan mediante complejos mecanismos. Uno de ellos es el trabajo del mentor o tutor: la mentorización. Esta nota intenta definirlo y dar algunas notas características del mismo.