El trabajo como constructor de la persona, la familia y la sociedad: mirando al pasado y proyectando hacia el futuro

En este estudio se trata, en primer lugar, de determinar quiénes son los agentes afectados en el problema del desequilibrio trabajo-familia, y qué interés y responsabilidad tienen en su resolución. Cada uno de los agentes implicados buscará maximizar el rendimiento del trabajo respetando otras restricciones. Se hace necesario un mínimo acuerdo en la definición de qué es trabajo y qué hace que sea valioso, porque en caso contrario cada una de las partes buscaría maximizar una variable distinta, resultando de ello un conflicto de intereses y una falta de entendimiento. Se analiza también qué consecuencias tiene esta definición de trabajo y de su valor para la empresa y la persona, y qué cambios -especialmente de premisas- son necesarios para movernos hacia un entorno que posibilite incrementar el valor del trabajo a la vez que se respeta y facilita la integración de la vida profesional y familiar.