EVERIS: Las políticas "Up-or-Out" (B)

  • Reference: DPO-219

  • Year: 2009

  • Number of pages: 2

  • Geographic Setting: Chile, España

  • Publication Date: Feb 24, 2011

  • Source: IESE (España)

  • Type of Document: Case

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Description

El caso plantea la problemática del desarrollo de la carrera profesional desde una doble vertiente: 1) El papel de la organización: utilidad versus perversión de los sistemas de RRHH: las carreras UP or OUT, rol del mentor y 2) El papel del propio candidato en cuanto a la responsabilidad que asume en decisiones clave, como son la elección del tipo de carrera dentro de la empresa, la decisión de hacer una carrera internacional con una expatriación o no, etc. En el caso B se describe la desvinculación del protagonista.

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Keywords

carrera profesional Dirección de RR.HH Evaluación del desempeño