House of Money
Belinda Atkinson es una de las tres jefes de distrito de la empresa House of Money que opera en la costa oeste de Estados Unidos con tres líneas de negocio: cambio de monedas, envío de remesas al extranjero y devolución de IVA a no residentes. Belinda tiene ambición de ser promocionada al puesto de Director de Marketing, Ventas y Operaciones. Se encuentra sometida a presión por el puesto que ocupa lo cual está agravado con un conflicto con uno de los gerentes de ciudad, en concreto el de Long Beach.
Belinda tiene que tomar una serie de decisiones complicadas de forma inminente que van a influir decisivamente en su carrera profesional.
Belinda tiene que tomar una serie de decisiones complicadas de forma inminente que van a influir decisivamente en su carrera profesional.
Collection: IESE (España)
Ref: DPO-854
Format: PDF
Number of pages: 17
Publication Date: Jun 3, 2024
Language: Spanish, English
Description
Belinda Atkinson es una de las tres jefes de distrito de la empresa House of Money que opera en la costa oeste de Estados Unidos con tres líneas de negocio: cambio de monedas, envío de remesas al extranjero y devolución de IVA a no residentes. Belinda tiene ambición de ser promocionada al puesto de Director de Marketing, Ventas y Operaciones. Se encuentra sometida a presión por el puesto que ocupa lo cual está agravado con un conflicto con uno de los gerentes de ciudad, en concreto el de Long Beach.
Belinda tiene que tomar una serie de decisiones complicadas de forma inminente que van a influir decisivamente en su carrera profesional.
Read more
Belinda tiene que tomar una serie de decisiones complicadas de forma inminente que van a influir decisivamente en su carrera profesional.
Geographic Setting: Estados Unidos
Industry Setting: Financiero
Learning Objective
El caso puede usarse en MBA, EMBA y programas de perfeccionamiento directivo, PDG, PDD, PADE.
El caso se puede enfocar analizando:
-a- Uno a uno de los principales personajes: Belinda, Peter, Philip y Jake.
-b- Los sistemas, procedimientos y prácticas de la empresa.
-c- Resolución de conflictos: Belinda vs Jake.
-d- Estrategia en desarrollo de carrera profesional.
-e- Gestión de talento y de equipos.
-f- Cómo ganar la confianza de subordinados.
El caso se puede enfocar analizando:
-a- Uno a uno de los principales personajes: Belinda, Peter, Philip y Jake.
-b- Los sistemas, procedimientos y prácticas de la empresa.
-c- Resolución de conflictos: Belinda vs Jake.
-d- Estrategia en desarrollo de carrera profesional.
-e- Gestión de talento y de equipos.
-f- Cómo ganar la confianza de subordinados.
Leave your rating
"House of Money"
Register for free with IESE Publishing and enjoy all the advantages
What type of account do you want to create?
Choose account type

