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Merchant Bank: Palliser Community (RP-3): Role Play for D.B. Naughton, Manager, Human Resources (Spanish version)

El gerente de recursos humanos se encuentra preparando la reunión en la cual un gerente de sucursal será despedido. Él se ha ofrecido a participar de la reunión en el caso que surjan dificultades. Él cree firmemente que es el deber del gerente la tarea de timonear el barco en este despido, y que su participación en la reunión es la de estar a su lado para apoyo moral y para actuar como testigo. (Este es el cuarto de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS12 al 9A95CS15).

Collection: Ivey Business School (Canada)
Ref: IVEY-9A95CS15
Format: PDF
Number of pages: 3
Publication Date: Feb 21, 2006
Language: Spanish

Description

El gerente de recursos humanos se encuentra preparando la reunión en la cual un gerente de sucursal será despedido. Él se ha ofrecido a participar de la reunión en el caso que surjan dificultades. Él cree firmemente que es el deber del gerente la tarea de timonear el barco en este despido, y que su participación en la reunión es la de estar a su lado para apoyo moral y para actuar como testigo. (Este es el cuarto de una serie de cuatro casos que llevan nombres similares, casos 9A95CS12 al 9A95CS15).
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Year: 1994
Geographic Setting: Canada
Industry Setting: Finance and Insurance;

Learning Objective

To practice dismissing an employee for performance reasons. The case documents the history of the events leading to the dismissal decision and role-play extensions provide further background information for students to prepare for the upcoming dismissal meeting with the Branch Manager.

Merchant Bank: Palliser Community (RP-3): Role Play for D.B. Naughton, Manager, Human Resources (Spanish version)

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