Roqueta origen (A): sucesión con raíces

Dado que el problema fundamental en las empresas familiares es la sucesión, el presente caso expone un proceso de sucesión resuelto con éxito gracias a la elaboración de un protocolo familiar efectivo. A lo largo del caso, se explica cómo se han ido preparando los distintos protagonistas del proceso de sucesión, atendiendo especialmente a:
- El predecesor: cómo se sensibiliza y cómo tiene la voluntad de iniciar el proceso y prepararse para la época de retiro.
- El sucesor: cómo se prepara para asumir las responsabilidades.
- La empresa: cómo se realizan los cambios adecuados y se gestiona el periodo de transición.
- La familia: cómo participa y consensúa, a través del proceso de elaboración del protocolo familiar, los distintos contenidos del mismo y, entre ellos, el propio proceso de sucesión (la propiedad, el gobierno y la dirección de la empresa familiar).
Asimismo, centrar el foco en los miembros de la familia permite definir los roles de cada uno de ellos y les ofrece la posibilidad de sentirse partícipes del proyecto en común de la empresa familiar.