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Sucesión en la empresa familiar
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Reference: DGN-491
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Number of pages: 13
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Publication Date: Apr 1, 1994
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Fecha de edición: Apr 1, 1994
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Source: IESE (España)
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Type of Document: Technical Note
Description
La sucesión es habitualmente considerada como uno de los problemas más difíciles de la empresa familiar, y retrasarla indebidamente constituye una de sus trampas profundas.
Una estructuración adecuada del problema requiere avanzar en cuatro procesos: ?La preparación de sucesores, desde su selección hasta su inclusión en la organización.
?El desarrollo de la organización, de manera que la estructura de responsabilidades y los sistemas de dirección respondan a las nuevas situaciones.
?Completar las relaciones entre la familia y la empresa, para la clasificación de los distintos roles.
?La preparación para un retiro lleno de significado para la persona, según el tipo de ocupaciones.