Tecnosa

Tras tres años consecutivos de pérdidas, Tecnosa, empresa fabricante de componentes para motores de vehículos agrícolas, se enfrentaba, en febrero de 2017, a la negociación del nuevo convenio, al agotarse la vigencia del existente el 31 de diciembre anterior. La representación de la dirección de la compañía había aceptado la solicitud de reducción de la jornada semanal a 37 horas planteada por la representación sindical, siempre que se mantuviera la misma productividad por hora trabajada y la entrada en vigor de la nueva jornada se llevase a cabo una vez firmado el nuevo convenio, y no antes. Sin embargo, la representación sindical quería ir un paso más allá exigiendo, bajo amenaza de una huelga inminente, la retroactividad de la nueva jornada al 1 de enero, además de otras condiciones relativas al convenio y a las condiciones contractuales y salariales. La representación de la dirección de la empresa solicita un receso para analizar cómo responder ante tal ultimátum, que urge sea resuelto.