Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
Dipronor, S.L. (A)
Maeztu J. P.; Fontrodona, JoanCaso TD-91-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAlejandro Rodríguez, general manager of Dipronor, S.L., suspects that two of his subordinates have demanded or accepted commissions from suppliers. Overwhelmed with work, Alejandro had not realized this was going on. The project they are working on has three months to go and these two people are vital to its completion. The case raises the question of how Alejandro should deal with them and with the suppliers involved.Desde 8,20 €
-
Dipronor, S.L. (A)
Maeztu J. P.; Fontrodona, JoanCaso TD-91Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAlejandro Rodríguez, gerente de Dipronor, S.L., sospecha que dos subordinados suyos han pedido o aceptado comisiones de empresas proveedoras. Alejandro, que vive en otra ciudad y está abrumado por el trabajo, no se ha dado cuenta hasta ahora. Faltan tres meses para acabar la obra en la que está trabajando, y estos colaboradores le resultan imprescindibles. Se plantea cómo actuar con ellos y con los proveedores implicados.Desde 8,20 €
-
Hamburgueserías frente a OCU (A)
Gimeno, A. J.; Melé, DomènecCaso TD-58Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaUn informe de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU) recoge los resultados de unos análisis de hamburguesas de tres conocidas empresas multinacionales. Su conclusión es que hay desequilibrio nutritivo, mala calidad y frecuente contaminación bacteriana. Caen las ventas en todas las hamburgueserías. Material complementario: TD-88 Hamburgueserías frente a OCU (B).Desde 8,20 €
-
Monsanto Agricultura: Política de retribución
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-91Liderazgo y Dirección de personasDescribe el diseño de la política de retribución en una pequeña empresa comercial perteneciente a una importante multinacional química. Se analizan los tres apartados que componen la política de retribución en Monsanto Agricultura: salarios, beneficios extrasalariales e incentivos. Destacando especialmente el capítulo correspondiente a los salarios, en el que se describe el proceso completo, desarrollado por la compañía, para determinar y decidir...Desde 8,20 €
-
Monsanto Agricultura: Compensation Policy
Gómez, Sandalio; Quintanilla, JavierCaso DP-91-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
-
Hamburgueserías frente a OCU (B)
Melé, DomènecCaso TD-88Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaUn informe oficial y el resultado de una investigación del Ministerio de Sanidad y Consumo añaden nuevos datos para tomar decisiones. Varias hamburgueserías emprenden una campaña de información e imagen y anuncian que se querellarán ante los tribunales.Desde 5,74 €
-
Grupo de Empresas Fortuny (E)
Álvarez, E.; Tàpies, JosepCaso F-606FinanzasExplica cómo acabaron los acontecimientos que se describen en los casos (A), (B) y (C).Desde 5,74 €
-
Inalesa (B)
Melé, DomènecCaso TD-113Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaSe explica el plan de acción seguido que permitió, en tres años, eliminar casi todas las irregularidades y remontar las fuertes pérdidas iniciales. Sin embrago, el Director General se cuestiona si debía haber sido más radical en cortar los abusos que encontró.Desde 5,74 €
-
Dipronor, S.L. (B)
Maeztu J. P.; Fontrodona, JoanCaso TD-92Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAclarada la situación descrita en la parte (A), Alejandro se plantea, ahora, si debe comunicar lo sucedido a su cliente, propietario de la obra que está construyendo.Desde 5,74 €
-
Islands Holdings, S.A.
Nueno, PedroCaso TD-130Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDesde 8,20 €