Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
Doubts of an Idealistic Young Manager (B)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-97-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasContinuation of the case The hesitations of an Idealistic Young Manager (A): DPO-90-E. A trip to Lima awakens the "social conscience" of the central character. Questions like ¨how can he join his job with doing something good for the world occur to him". He, therefore, tries to find a point that can join the job he likes - finance - while doing something good for the world.Desde 5,74 €
-
Las dudas de un joven directivo idealista (B)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-97Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasContinuación del caso "Dudas de un joven directivo idealista (A): DPO-90". Un viaje a Lima despierta la "conciencia social" del personaje principal. Preguntas del tipo "cómo puede unir su trabajo con hacer algo bueno para el mundo". Él, por tanto, intenta encontrar un punto que le permita unir el trabajo que le gusta - las finanzas - con hacer algo bueno para el mundo.Desde 5,74 €
-
Working Hard, Playing Hard
Arvanitou, S.; Ribera, AlbertoCaso DPO-83-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThe central character is a former MBA student who feels skeptical after observing the lifestyles that some of his former classmates are leading. He thinks that many of them are so overwhelmed by the will power to achieve their goals that they have the problem of not knowing how to relax (leisure needs to be productive and efficient for them). He is also thinking of the life style many of his classmates led during the MBA (mainly immature) and th...Desde 8,20 €
-
Competences for Positive Impact
Cameron, Kim; Ribera, Alberto; Guillén, José Luis; Raes, AnneloesDossier DOS-20-EConocimiento y comunicación, Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasSetting in motion a chain reaction of positive energy throughout your organization starts with you.Desde 15,00 €
-
The Bio-Psycho-Social Model of Personality
Arvanitou, S.; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-62-EConocimiento y comunicaciónThis technical note presents the personality model proposed by Cloninger R.C. (1998.) According to this model, the personality of an individual results from the interelation and interactions between two dimensions. The Temperament (inheritted and of neurobiological nature) and the Charcater (socioculturaly influenced, learned and modified throughout life.)Desde 8,20 €