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Being More Productive
Allen, David; Schwartz, Tony; McGinn, DanielArtículo HBS-R1105D-EAllen, the author of the best seller Getting Things Done, and Schwartz, the author of the best seller Be Excellent at Anything and the CEO of The Energy Project, are two of the world's foremost authorities on increasing personal efficiency. Yet although they agree on much, their ideas on how to maximize the output of knowledge workers are fundamentally different. In this edited conversation with HBR, they discuss their own approaches and what the...Desde 8,20 €
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Cómo ser más productivo
Allen, David; Schwartz, Tony; McGinn, DanielArtículo HBS-R1105DConocimiento y comunicaciónAllen, el autor del éxito de ventas hacer las cosas, y Schwartz, el autor del éxito de ventas ser excelente en nada y el CEO de The Energy Project, son dos de las principales autoridades del mundo en el aumento de la eficiencia personal. Sin embargo, a pesar de que están de acuerdo en gran parte, sus ideas sobre cómo maximizar la salida de los trabajadores del conocimiento son fundamentalmente diferentes. En esta conversación editada con HBR, dis...Desde 8,20 €
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The Productivity Paradox: How Sony Pictures Gets More Out of People by Demanding Less
Schwartz, TonyArtículo HBS-R1006C-ELiderazgo y Dirección de personasCompanies are experiencing a crisis in employee engagement. One of the problems is all the pressure companies are putting on employees to produce. Workers are trying to get more done in less time-and are burning out. But while time is finite, energy is not; people can increase their reserves of personal energy. The key is to establish rituals-such as shutting down your e-mail for a couple of hours a day so you can focus on priorities, or taking a...Desde 8,20 €
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La paradoja de la productividad: cómo Sony Pictures obtiene más de sus empleados exigióndoles menos
Schwartz, TonyArtículo HBS-R1006CLiderazgo y Dirección de personasLas empresas están experimentando una crisis en el compromiso del empleado. Uno de los problemas es todas las empresas están poniendo presión sobre los empleados de producir. Los trabajadores están tratando de hacer más cosas en menos tiempo y se queme. Pero mientras que el tiempo es finito, la energía no es; las personas pueden aumentar sus reservas de energía personal. La clave es establecer rituales, tales como el cierre de su correo electróni...Desde 8,20 €