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RCD Espanyol : Análisis económico de los partidos de fútbol
Davila, Antonio; Oyon, DanielCaso C-783Contabilidad y controlEl caso presenta un estudio del partido, el trofeo Ciutat de Barcelona, que el RCD Espanyol jugaba cada año como inicio o arranque de la temporada. Proporciona detalles económicos del propio partido y del equipo, con el objetivo de que los estudiantes puedan analizar si el torneo era o no rentable. Este caso está diseñado como material introductorio para cursos de contabilidad de gestión y economía del deporte. Introduce los conceptos de costes v...Desde 8,20 €
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Las múltiples caras del emprendedor
Prats, Mª Julia; Sosna, Marc; Sysko-Romanczuk, Sylwia; Davila, Antonio; Epstein, Marc J.; Santos, FilipeDossier DOS-22Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Iniciativa emprendedora, Innovación y cambioSi algo caracteriza a los emprendedores es su capacidad para visualizar oportunidades donde otros solo ven obstáculos insalvables.Desde 15,00 €
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Helados Sovrana
Davila, Antonio; Rodríguez, MiguelCaso C-690Contabilidad y controlConsuelo, directora genral de Helados Sovrana en Quito, Ecuador, ha recibido dos informes sobre los resultados de su empresa en 1996. Uno de ellos, el contable, da pérdidas, mientras que el segundo, basado en la información de costes, da beneficios. Consuelo se pregunta cual de los dos es correcto y si hay problemas con su información de costes.Desde 8,20 €
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Purity Steel Corporation, 1995 (Spanish Version)
Simons, Robert L.; Davila, AntonioCaso HBS-102S04Contabilidad y controlLos gestores introducen un nuevo sistema de evaluación basado en el crecimiento de las ventas y el retorno de la inversión (ROI). Un gerente de la sucursal se pregunta si su nuevo almacén debe ser alquilado para mitigar el impacto en el ROI. Se proporcionan fórmulas y cálculos de rendimiento. Un reescrito versión de un caso anterior.Desde 8,20 €
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¡Promociónate!
Steenburgh, Thomas; Norton, Michael I.Caso HBS-515S04MarketingLos ayuda a desarrollar un discurso de ascensor para su activo más importante - a sí mismos. Antes de clase, los estudiantes se les pide que entrevistar a un posible empleador y para desarrollar campos de ascensor preliminares. Una vez en clase, los estudiantes trabajan a través de un ejercicio que ayuda a definir sus campos de ascensor y comprender mejor varios principios clave de marketing. Conduce a una discusión interesante y estimulante.Desde 8,20 €
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Sell Yourself! (Spanish Version)
Steenburgh, Thomas; Norton, Michael I.Caso HBS-517S21MarketingAyuda a los estudiantes a desarrollar un argumento de venta eficaz para su mayor activo - a sí mismos. Además, amplía su comprensión de cómo los vendedores venden productos y servicios. Antes de la clase, se les pide a los estudiantes para entrevistar a un posible empleador y para desarrollar un argumento de venta preliminar. Una vez en clase, los estudiantes trabajan a través de un ejercicio que ayuda a refinar el argumento de venta y comprender...Desde 8,20 €
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UnME Jeans: Creando marca en la WEB 2.0
Steenburgh, Thomas; Avery, JillCaso HBS-511S09MarketingEste caso se introduce Web 2.0 de redes sociales en mundos virtuales, sitios de redes sociales y sitios para compartir vídeos, y anima a los estudiantes emergentes para explorar las oportunidades y riesgos que presentan para las marcas. El caso permite a los estudiantes a lidiar con las decisiones estratégicas y tácticas que acompañan a la estrategia de comunicaciones de marketing y combinar información sobre el comportamiento del consumidor con ...Desde 8,20 €
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Weizmann Institute - creando el futuro de la ciencia (A)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCaso E-156Iniciativa emprendedora, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasDesde su fundación en 1934 el Instituto Weizmann se ha revelado como uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo. Su campus a 40km de Tel Aviv es un marco idóneo para que el genio y creatividad humanos luzcan todo su potencial. Desde el punto de vista de la gestión de empresas, ¿cuál son algunas de las claves de su cultura corporativa? ¿Dónde radica el secreto de su excelencia? 1-Talento: rastreando el mundo en búsqueda de cabe...Desde 8,20 €
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Weizmann Institute - creando el futuro de la ciencia (B)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCaso E-157Iniciativa emprendedora, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasDesde su fundación en 1934 el Instituto Weizmann se ha revelado como uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo. Su campus a 40 km de Tel Aviv es un marco idóneo para que el genio y creatividad humanos luzcan todo su potencial. Desde el punto de vista de la gestión de empresas, ¿cuál son algunas de las claves de su cultura corporativa? ¿Dónde radica el secreto de su excelencia? 1-Talento: rastreando el mundo en búsqueda de cab...Desde 5,74 €
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Scripped.com: Creating the Business Model
Rajaraman, Aarthi; Davila, AntonioCaso E-146-EIniciativa emprendedoraThis case study presents the challenges of an Internet start-up as it finds its business model for growth. Scripped.com (later Scripted.com) is a start-up founded by three MBAs, in which screenwriters are able to produce their own work. Over time, the founders learn about the market.Desde 8,20 €