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Building Coalitions (Spanish version)
Ibarra, Herminia; Suesse, Jennifer M.Caso HBS-417S16Liderazgo y Dirección de personasIntroduces students to Peter Black's tactical approach toward building coalitions.Desde 8,20 €
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Jeffrey Smith (Spanish Version)
Ibarra, Herminia; Suesse, Jennifer M.Caso HBS-407S03Liderazgo y Dirección de personasJeffrey Smith y David Johnson tienen diferencias aparentemente irreconciliables más de la estrategia de su empresa, que han llevado a la conclusión de que Jeffrey se debe disparar David. Se centra en si Jeffrey ha utilizado su influencia de manera tal que se evite el conflicto. Si no tiene otra opción, ¿cómo debe ir sobre Jeffrey disparar David? Un reescrito versión de un caso anterior.Desde 8,20 €
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Caso Safecast: ciencia ciudadana y gestión de la ocmplejidad en Japón tras el temerroto, el tsunami y la emergencia en la planta nuclear de Fukushima
Elizondo Solando, Andrey M.; Barahona, Juan CarlosCaso INCAE-31184Análisis de decisionesEl 11 de marzo de 2011, japon fue abatido por un terremoto 8,9 en la escala de richter. Como resultado del terremoto, un tsunami, arraso la costa noreste de japon. Miles de personas murieron o resultaron heridas. Japon tambien tuvo que hacer frente a la emergencia en la planta nuclear de fukushima, donde los reactores seriamente dañados estaban liberando importantes cantidades de material radioactivo al. La magnitud total de la tragedia supero la...Desde 8,20 €
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El dilema de las compras públicas electrónicas en Concordia
Barahona, Juan Carlos; Elizondo Solano, Andrey M.; Santos, ManuelCaso INCAE-30754EconomíaEl Ministro de Haciendo de Concordia debe decidir qué plataforma de compra electrónica deja en el país y por qué tecnología de información.Desde 8,20 €
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Why Men Still Get More Promotions Than Women
Ibarra, Herminia; Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-R1009F-ELiderazgo y Dirección de personasThough companies now invest heavily in mentoring and developing their best female talent, all that attention doesn't translate into promotions. A Catalyst survey of over 4,000 high potentials shows that more women than men have mentors-yet women are paid $4,600 less in their first post-MBA jobs, hold lower-level positions, and feel less career satisfaction. To better understand why, the authors conducted in-depth interviews with 40 participants i...Desde 8,20 €
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Women Rising: The Unseen Barriers
Ibarra, Herminia; Ely, Robin J.; Kolb, Deborah M.Artículo HBS-R1309C-EEven when CEOs make gender diversity a priority--by setting aspirational goals for the proportion of women in leadership roles, insisting on diverse slates of candidates for senior positions, and developing mentoring and training programs--they are often frustrated by a lack of results. That's because they haven't addressed the fundamental identity shift involved in coming to see oneself, and to be seen by others, as a leader. Research shows, the...Desde 8,20 €
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Grupo Tribu y las difíciles lecciones de la publicidad digital
Barahona, Juan Carlos; Brenes, Esteban R.; Elizondo Solano, Andrey M.; Catedra Steve Aronson de Estrategia y AgronegociosCaso INCAE-30984Gobierno corporativoLuego de 20 años en la industria publicitaria, tras un crecimiento impresionante y una larga lista de éxitos, Grupo Tribu, conglomerado costarricense líder en la industria publicitaria regional, enfrenta una encrucijada y un dilema importante: los cambios en el entorno y en el sector han abierto nuevas posibilidades para este tipo de empresas, sin embargo, aunque se cuenta con una robusta plataforma de negocios ya establecida, las experiencias re...Desde 8,20 €