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High-Potentials in the Downturn: Sharing the Pain
Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-F0909G-ELiderazgo y Dirección de personasA Catalyst poll of business school graduates who went to work for corporations or professional firms reveals how these up-and-comers are faring during the recession.Desde 8,20 €
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Women in Management: Delusions of Progress
Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-F1003B-ELiderazgo y Dirección de personasNew research shows that female managers continue to lag behind men at every career stage, right from their first professional jobs-and that's among graduates from elite MBA programs. The aggressive efforts this past decade to create opportunities for women weren't nearly as fruitful as we'd thought. To achieve anything close to gender equality, organizations have a lot of work to do.Desde 8,20 €
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High-Potentials in the Downturn: Sharing the Pain (Spanish version)
Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-F0909GLiderazgo y Dirección de personasA Catalyst poll of business school graduates who went to work for corporations or professional firms reveals how these up-and-comers are faring during the recession.Desde 8,20 €
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Caso Safecast: ciencia ciudadana y gestión de la ocmplejidad en Japón tras el temerroto, el tsunami y la emergencia en la planta nuclear de Fukushima
Elizondo Solando, Andrey M.; Barahona, Juan CarlosCaso INCAE-31184Análisis de decisionesEl 11 de marzo de 2011, japon fue abatido por un terremoto 8,9 en la escala de richter. Como resultado del terremoto, un tsunami, arraso la costa noreste de japon. Miles de personas murieron o resultaron heridas. Japon tambien tuvo que hacer frente a la emergencia en la planta nuclear de fukushima, donde los reactores seriamente dañados estaban liberando importantes cantidades de material radioactivo al. La magnitud total de la tragedia supero la...Desde 8,20 €
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El dilema de las compras públicas electrónicas en Concordia
Barahona, Juan Carlos; Elizondo Solano, Andrey M.; Santos, ManuelCaso INCAE-30754EconomíaEl Ministro de Haciendo de Concordia debe decidir qué plataforma de compra electrónica deja en el país y por qué tecnología de información.Desde 8,20 €
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Why Men Still Get More Promotions Than Women
Ibarra, Herminia; Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-R1009F-ELiderazgo y Dirección de personasThough companies now invest heavily in mentoring and developing their best female talent, all that attention doesn't translate into promotions. A Catalyst survey of over 4,000 high potentials shows that more women than men have mentors-yet women are paid $4,600 less in their first post-MBA jobs, hold lower-level positions, and feel less career satisfaction. To better understand why, the authors conducted in-depth interviews with 40 participants i...Desde 8,20 €
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Grupo Tribu y las difíciles lecciones de la publicidad digital
Barahona, Juan Carlos; Brenes, Esteban R.; Elizondo Solano, Andrey M.; Catedra Steve Aronson de Estrategia y AgronegociosCaso INCAE-30984Gobierno corporativoLuego de 20 años en la industria publicitaria, tras un crecimiento impresionante y una larga lista de éxitos, Grupo Tribu, conglomerado costarricense líder en la industria publicitaria regional, enfrenta una encrucijada y un dilema importante: los cambios en el entorno y en el sector han abierto nuevas posibilidades para este tipo de empresas, sin embargo, aunque se cuenta con una robusta plataforma de negocios ya establecida, las experiencias re...Desde 8,20 €