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The Blackstone Group's IPO, Teaching Note
Hardymon, G. Felda; Lerner, Josh; Leamon, AnnNota del Instructor HBS-809036-EFinanzasTeaching Note for [808100].Desde 0,00 €
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Adams Capital Management: Fund IV, Teaching Note
Hardymon, G. Felda; Lerner, Josh; Leamon, AnnNota del Instructor HBS-808053-EIniciativa emprendedoraTeaching Note to (806-077).Desde 0,00 €
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Warburg Pincus and emgs: The IPO Decision (A) and (B)
Lerner, Josh; Hardymon, G. Felda; Leamon, AnnNota del Instructor HBS-808057-EFinanzasTeaching Note for [807092] and [808046].Desde 0,00 €
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Brazos Partners: la compra apalancada de CoMark
Lerner, Josh; Hardymon, G. Felda; Leamon, AnnCaso HBS-205S09FinanzasLos socios de un nuevo fondo de adquisición de empresas medianas están trabajando en una compra de una empresa de construcción modular de cerca llevada a cabo. Aunque originalmente estructurada como una oferta de valores, se han dado cuenta de que una cesión de activos sería preferible desde su punto de vista y están tratando de determinar qué beneficios podría mantener durante los vendedores, cuya participación en la compañía continua es esencia...Desde 8,20 €
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Vlaad and Company: Recruiting Women in the Capital Markets
Alison Konrad; Amy WilsonCaso IVEY-9B11C011-ELiderazgo y Dirección de personasVlaad and Company, a recruiting firm specializing in the Canadian capital markets, has embarked upon an initiative to recruit more women to capital markets jobs. The case describes the early stages of this initiative and provides six examples of capital markets job candidates — four women and two men. The director of the women in capital markets initiative must decide which of these six candidates, if any, to present to client firms. She must als...Desde 8,20 €
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Actis & CDC: A New Partnership (Spanish Version)
Hardymon, G. Felda; Leamon, AnnCaso HBS-807S04FinanzasEl socio director senior de Actis, un inversor de capital privado en los mercados emergentes, debe decidir si ir al mercado para recaudar dinero. Actis se quedó fuera de los CDC, una división de 50 años de edad, del Departamento de Desarrollo Internacional del Reino Unido, República y se garantiza un flujo sustancial de capital bajo los términos del acuerdo de escisión. Actis gestión tiene que decidir si hay que centrarse en el desarrollo de las ...Desde 8,20 €
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Red Hat Canada: Bridging the Gender Gap
Alison Konrad; Ramasastry ChandrasekharCaso IVEY-9B18C041-EDirección estratégicaIn August 2017, the Canadian country leader of Red Hat Inc., an open source software company, was reviewing the progress made by the Canadian subsidiary of the American multinational in bridging the gender gap. The subsidiary had met its target of increasing the ratio of women in its sales team from 5 per cent in August 2014 to 40 per cent in July 2017. The country leader was examining ways to leverage the takeaways from the four-year experience ...Desde 8,20 €
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Assigned Leaders Group Discussion Exercise: Assessing Your Leadership Skills
Cherlyn Granrose; Alison KonradEjercicio IVEY-9B12C033-EDirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personasThe purpose of this exercise is to assess students’ group leadership and followership skills. Participants prepare for the exercise individually by reading six mini-cases that describe people-management challenges and then selecting a solution for these challenges from the options provided at the end of each case. During the exercise, participants are randomly assigned to discussion groups of five to six members, where each person serves as a lea...Desde 8,20 €
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Women Board Directors: Championing the Tough Issues
Alison Konrad; Nancy McInerney-LacombeCaso IVEY-9B13C014-ELiderazgo y Dirección de personasIn an environment of heightened shareholder activism in Canada, this case investigates the hypothesis that, compared with their male colleagues, women are the more likely champions of tough issues at the board. Interviews with five female directors provide insight into each of their board battles. Through the detailed enactment of their respective stories, the preconditions prompting their championing efforts and the process of how they engaged t...Desde 8,20 €
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Martin Smith: May 2002 (Spanish Version)
Hardymon, G. Felda; Lerner, Josh; Leamon, AnnCaso HBS-809S07Iniciativa emprendedoraMartin Smith, recién graduado de HBS, acaba de empezar a trabajar con una empresa apalancada compra. Su primera tarea es evaluar tres ofertas diferentes y hacer recomendaciones a los socios. Al estudiar las ofertas, se da cuenta de que cada uno tiene diferentes ventajas y desventajas y que su recomendación debe tener en cuenta no sólo las características específicas de cada empresa objetivo, sino también la situación de su empresa. Además, se deb...Desde 8,20 €