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Embrace
Chu, Michael; Bloom, David E.; Wagonfeld, Alison BerkleyCaso HBS-814001-EIniciativa emprendedoraDesde 8,20 €
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Capitalizing on Capabilities (Spanish version)
Ulrich, Dave; Smallwood, NormArtículo HBS-R0406JLiderazgo y Dirección de personastalent, speed, shared mind-set and coherent brand identity, accountability, collaboration, learning, leadership, customer connectivity, strategic unity, innovation, and efficiency. Such companies typically excel in only three of these capabilities while maintaining industry parity in the other areas. Organizations that fall below the norm in any of the 11 are likely candidates for dysfunction and competitive disadvantage. To determine how your c...Desde 8,20 €
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Flextronics: Decisión sobre un sistema de control de planta para producir la Xbox de Microsoft
Polzer, Jeffrey T.; Wagonfeld, Alison BerkleyCaso HBS-416S16Liderazgo y Dirección de personasJim McCusker debe guiar el proceso de toma de decisiones de un grupo dirigido a conseguir la entrada y aceptación por parte de las personas clave en California, México, y Austria para elegir un sistema de TI en planta para realizar Flextronics. McCusker es gerente de cuentas de Flextronics para el proyecto de Microsoft Xbox. La distancia geográfica y la presión del tiempo hacen que sea difícil para todas las partes pertinentes para montar en pers...Desde 8,20 €
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Joint Juice (Spanish version)
Roberts, Michael J.; Wagonfeld, Alison BerkleyCaso HBS-812S01Iniciativa emprendedoraSe centra en la Joint Juice, una puesta en marcha en la categoría de bebidas de la nueva era. La compañía tiene una fórmula patentada para producir una bebida de glucosamina, el único en el mercado. (La glucosamina es un suplemento nutricional cree que ayuda a las articulaciones rejuvenecer y la artritis tratamiento.) La compañía ha hecho un progreso lento en su fase inicial, pero a medida que los extremos caso, tenga la oportunidad de ir a nacio...Desde 8,20 €
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El caso HBR: El modelo exacto del alto ejecutivo moderno
Morrison, Mike; Mark, Reuben; Ray, Rebecca; Manderlink, George; Ulrich, DaveArtículo HBS-R0701BLiderazgo y Dirección de personasUna crisis de liderazgo ha entrado en erupción en Barker Foods. Doug Lothian, el director nacional de ventas de la división de chocolates y confites, fue simplemente despedido por tomar algunas decisiones malas de marketing, adopción de conductas cuestionables de venta, y, en última instancia, la pérdida de la confianza de sus clientes y su personal. Como resultado, hay un cisma en ventas. Los altos directivos se preguntan si un modelo de compete...Desde 8,20 €
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La misión versus las utilidades
Sahlman, William A.; Wagonfeld, Alison BerkleyArtículo HBS-R1110LIniciativa emprendedoraBaldwin Farms, un productor de lechuga orgánica con sede en California, ha abierto un centro de distribución en Pennsylvania para satisfacer la creciente demanda de su producto en la Costa Este. Aunque el centro ha fortalecido las relaciones de la empresa joven con los minoristas regionales, está sangrando dinero y distraer al equipo puntero de otras prioridades. ¿Puede la compañía a cambiar las cosas, o es el momento de tirar la toalla? William ...Desde 8,20 €
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Yieldex (A)
Stuart, Toby; Wagonfeld, Alison BerkleyCaso HBS-809090-EIniciativa emprendedoraYieldex Founder, Doug Cosman, is faced with the decision to sell his young software start-up for $4 million or to hire a CEO (Tom Shields) and pursue Series A venture capital financing. His angel investors and CEO candidate Tom Shields believe he should reject the offer and focus on building the company into a bigger enterprise. Cosman is attracted to the financial rewards offered by the potential acquirer.Desde 8,20 €
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Very Model of a Modern Senior Manager (HBR Case Study and Commentary)
Morrison, Mike; Mark, Reuben; Ray, Rebecca; Manderlink, George; Ulrich, DaveArtículo HBS-R0701B-ELiderazgo y Dirección de personasA leadership crisis has erupted at Barker Foods. Doug Lothian, the national sales director of the chocolates and confections division, was just fired for making some bad marketing choices, engaging in questionable selling behaviors, and, ultimately, losing the confidence of his customers and his staff. As a result, there's a schism in Sales. Senior managers are wondering whether a competency model would help the company replace Doug with the righ...Desde 8,20 €
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Yahoo! Messenger: Network Integration (Spanish Version)
Wagonfeld, Alison Berkley; Eisenmann, Thomas R.Caso HBS-807S07Dirección estratégicaDescribe la gestión del lanzamiento de la versión 6.0 de su producto mensajero instantáneo (IM), que incorpora Yahoo! 'S cuenta de otros 12 Yahoo! propiedades, incluyendo la búsqueda, música, juegos, fotos, páginas personales, noticias y compras. La integración de las funciones de tantas propiedades - todos los cuales se enfrentan las prioridades competitivas urgentes más allá de su apoyo de IM - presenta un complejo conjunto de problemas de desa...Desde 8,20 €
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Nanosolar, Inc.
Steenburgh, Thomas; Wagonfeld, Alison BerkleyCaso HBS-510037-EMarketingNanosolar is a start-up company in the clean tech sector. It expects to be one of the first manufacturers to produce thin-film solar panels using copper indium gallium (di)selenide (CIGS) technology. Although this technology is less efficient in producing electricity than polysilicone, it is much less costly too. As it is about to enter the market, Nanosolar is facing the decision on which market to enter. Should it attempt to go into the Europea...Desde 8,20 €