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(Producto) RED (A)
Moon, Youngme; Norton, Michael I.; Chen, DavidCaso HBS-514S17MarketingDescribe la puesta en marcha y los resultados iniciales de la marca (PRODUCT) RED campaña, una iniciativa de marketing social concebido por los de U2 Bono y Bobby Shriver para combatir el SIDA en el África subsahariana. La compañía de la licencia de la marca (RED) a empresas asociadas, que inicialmente incluía Gap, Apple, Motorola, Armani, y American Express. El modelo de negocio se estructuró a empresas asociadas beneficios mediante el aumento d...Desde 8,20 €
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What's the Deal with LivingSocial
Norton, Michael I.; Wathieu, Luc; Sigman, Betsy Page; Bertini, MarcoCaso HBS-512065-EMarketingTim O'Shaughnessy, the 29-year-old CEO of LivingSocial, is growing a revolutionary worldwide business of "daily deals"-in which retailers offer a heavily-discounted product or service available for purchase for brief (often 24-hour) windows. The case explores the complicated sharing of risks and rewards between LivingSocial, participating retailers, and customers, focusing on the return on investment in both the short- and longer-term for LivingS...Desde 8,20 €
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La cultura empresarial en el aterrizaje de un directivo
Ortiz, Alberto; Cuadrado, Marta; Stein, GuidoNota técnica DPON-125Gobierno corporativo, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEn la actualidad, proliferan los libros para directivos y los artículos de investigación que reflexionan sobre la importancia de la cultura dentro de las compañías; sin embargo, son menos los que ponen el foco en cómo afecta esa cultura al proceso de toma de posesión del cargo de un directivo. La experiencia enseña que intentar cambiar la cultura no es una tarea fácil ni exenta de riesgos y también que, mediante la utilización de las herramientas...Desde 8,20 €
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Business Culture in the Incorporation of a New Executive
Ortiz, Alberto; Cuadrado, Marta; Stein, GuidoNota técnica DPON-125-EGobierno corporativo, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasToday there are any number of research articles and books for executives that reflect on the importance of culture within companies. However, there are not so many that focus on how this culture affects the process when an executive is starting a new job. Experience tells us that trying to change the culture is no easy task, nor is it free of risk. It also shows us that, by using the right tools, culture can become an effective weapon to help the...Desde 8,20 €