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Best-Laid Incentive Plans (HBR Case Study and Commentary) (Spanish version)
Kerr, Steven; Kaufman, Stephen P.; Gross, Steven E.; Hernandez, Diego E.; Leskin, BarryArtículo HBS-R0301ALiderazgo y Dirección de personasCASE STUDY-ONLY, REPRINT R0301X, AND COMMENTARY-ONLY, REPRINT R0301Z.Desde 8,20 €
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Best-Laid Incentive Plans (HBR Case Study and Commentary)
Kerr, Steven; Kaufman, Stephen P.; Gross, Steven E.; Hernandez, Diego E.; Leskin, BarryArtículo HBS-R0301A-ELiderazgo y Dirección de personasHiram Phillips couldn't have been in better spirits. The CFO and chief administrative officer of Rainbarrel Products, a diversified consumer-durables manufacturer, Phillips felt he'd single-handedly turned the company's performance around. He'd been at Rainbarrel only a year, but the company's numbers had, according to his measures, already improved by leaps and bounds. Now the day had come for Hiram to share the positive results of his new perfo...Desde 8,20 €
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Benetton S.p.A. (Spanish Version)
Stevenson, Howard H.; Martinez, Jon I.; Jarillo, J. CarlosCaso HBS-311S23Dirección estratégicaSe centra en el desarrollo estratégico / organizacional de Benetton. Examina la estructura organizativa que ha permitido a la compañía ampliar en una empresa de escala mundial de su pequeña base empresarial. Examina las estrategias funcionales que han permitido una gran empresa para tener éxito en un negocio de la moda. Plantea la cuestión de si esta misma organización puede tener éxito en la cara de la diversificación.Desde 8,20 €