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La reforma de salud en Bolivia: generando evidencia y sostenibilidad con gestión por resultados
Schwab N.; Pancorvo J.Caso P-1026Servicios y operacionesEn 1999, Bolivia dio comienzo a una reforma del sector salud basada en la evidencia. El caso describe los esfuerzos que hizo el Ministerio de Salud y Previsión Social para generar e institucionalizar una cultura gerencial basada en los resultados de establecer compromisos de gestión con las autoridades departamentales, con los objetivos e indicadores pertinentes. Los objetivos conciernen el plan de Seguro Básico de Salud (SBS) y el Programa Ampli...Desde 8,20 €
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Health Reform in Bolivia: Generating evidence and sustainability with performance-based management
Schwab N.; Pancorvo J.Caso P-1026-EServicios y operacionesIn 1999, Bolivia started an evidence based health reform. The case describes the efforts, the Ministry of Health and Social Provision undertook to generate and institutionalize a management culture based in results by establishing management contracts with the departmental authorities, with objectives and related indicators. The objectives concern the Basic Health insurance (SBS), the extended immunization program (PAI). The case describes the re...Desde 8,20 €
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Cambridge Technology Partners (A) (Spanish version)
Amabile, Teresa M.; Beer, Michael; Baker, George P.Caso HBS-407S12Liderazgo y Dirección de personasCambridge Technology Partners uses a highly innovative product strategy, supported by a human resources strategy, that has been very successful. However, high growth rates jeopardize product quality while tension about relative compensation levels between sales and operations threatens the firm's culture.Desde 8,20 €