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Managing Your Boss (Spanish version)
Gabarro, John J.; Kotter, John P.Artículo HBS-R0501JLiderazgo y Dirección de personasIn this classic HBR article, first published in 1980, John J. Gabarro and John P. Kotter advise readers to devote time and energy to managing their relationships with their bosses. The authors aren't talking about showering supervisors with flattery; rather, they ask readers to understand that the manager-boss relationship is one of mutual dependence. Bosses need cooperation, reliability, and honesty from their direct reports. Managers, for their...Desde 8,20 €
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Experimentos para llegar a los pobres sin romper la red de seguridad: el seguro médico público en Massachusetts
Savedoff W.; Murphy C.; García Prat, Antoni; Rosenmöller, MagdaCaso P-1005Servicios y operacionesLa llegada de una nueva Directora a la agencia de programas de asistencia sanitaria del Estado provoca un replanteamiento de los mecanismos de cobertura, costes y calidad del servicio. Tras revisar pasadas iniciativas, la nueva Directora decide emprender una serie de reformas a fin de alcanzar los objetivos señalados de forma significativa. Los cambios implican nuevos sistemas de relación entre el estado, las compañías aseguradoras y los proveedo...Desde 8,20 €
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Experiments in reaching the poor without tearing the safety net: public health insurance in Massachusetts
Savedoff W.; Murphy C.; García Prat, Antoni; Rosenmöller, MagdaCaso P-1005-EServicios y operacionesThe arrival of a new director at the state's health program agency leads to a reconsideration of the coverage mechanisms, costs and service quality. After reviewing previous activities, the new director decides to undertake a series of reforms in order to attain the goals that have been set. The changes require a new framework of relationships between the state, the insurance companies and the health providers, creating new opportunities and risk...Desde 8,20 €
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La selección de personal en Bowles Hollowell Conner & Co.
Gabarro, John J.; Burtis, Andrew; Ibarra, Herminia; Kotter, John P.Caso HBS-411S08Liderazgo y Dirección de personasExamina el proceso de reclutamiento de Bowles Hollowell Conner & Co. (BHC), una firma de banca de inversión conocido por su trabajo con las empresas del mercado medio. En concreto, presenta un perfil de la su proceso de reclutamiento firme y después hacer un análisis de ese proceso a través de los esfuerzos de reclutamiento de la firma en la Harvard Business School (HBS). Incluye las hojas de vida de 17 HBS segundo año los estudiantes que buscaba...Desde 8,20 €