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Resultados de búsqueda
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Finanzauto S.A. - Teaching Note
Miller, Paddy; Velamuri, RamaNota del Instructor DPOT-7-ELiderazgo y Dirección de personasNote prepared as an aid to instructors in the classroom use of case FH-633-E Finanzauto S.A.Desde 0,00 €
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Econet Wireless Zimbabwe (C)
Velamuri, RamaCaso E-66-EIniciativa emprendedoraEconet Wireless Zimbabwe (C) is the epilogue of cases A and B. In this case, students get information on how Econet has evolved up to 2004.Desde 5,74 €
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Enso Española, S.A. (B)
Miller, Paddy; Velamuri, RamaCaso FH-651Liderazgo y Dirección de personasDespués de las drásticas medidas tomadas por el finlandés Juha Korppi-Tommola, se nombra a un nuevo director general para dirigir Enso. No sólo su estilo es absolutamente diferente al primer director general sino que además centra su atención en un conjunto diferente de prioridades.Desde 5,74 €
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Enso Española, S.A. (B)
Miller, Paddy; Velamuri, RamaCaso FH-651-ELiderazgo y Dirección de personasAfter the drastic measures taken by the Finn, Juha Korppi-Tommola, a new general manager is appointed to run Enso. Not only is his style quite different to the first general manager but he focuses his attention on a different set of priorities.Desde 5,74 €
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Jeffrey Smith (Spanish Version)
Ibarra, Herminia; Suesse, Jennifer M.Caso HBS-407S03Liderazgo y Dirección de personasJeffrey Smith y David Johnson tienen diferencias aparentemente irreconciliables más de la estrategia de su empresa, que han llevado a la conclusión de que Jeffrey se debe disparar David. Se centra en si Jeffrey ha utilizado su influencia de manera tal que se evite el conflicto. Si no tiene otra opción, ¿cómo debe ir sobre Jeffrey disparar David? Un reescrito versión de un caso anterior.Desde 8,20 €
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To Step Up as a Leader, You Need to Step Out
Ibarra, HerminiaArtículo ART-2745-ELiderazgo y Dirección de personasMost professionals aspiring to positions of greater responsibility have little time to map out a strategy for reaching their long-term career goals. But what made executives successful in the past does not guarantee their success in the future. In this article, the author of Act Like a Leader, Think Like a Leader discusses how executives can step up their leadership potential. The thoughtful approach consists of three core elements: making...Desde 8,20 €
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Para liderar, abandone su zona de confort
Ibarra, HerminiaArtículo ART-2745Liderazgo y Dirección de personasLa mayoría de los ejecutivos que aspiran a ocupar puestos de más responsabilidad apenas tienen tiempo para diseñar una estrategia con la que alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo. Pero deben tener en cuenta que lo que fue garantía de éxito en el pasado no tiene por qué serlo en el futuro. En este artículo, la autora del libro Act Like a Leader, Think Like a Leader apunta cómo incrementar el potencial de liderazgo. El modelo qu...Desde 8,20 €
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Why Men Still Get More Promotions Than Women
Ibarra, Herminia; Carter, Nancy M.; Silva, ChristineArtículo HBS-R1009F-ELiderazgo y Dirección de personasThough companies now invest heavily in mentoring and developing their best female talent, all that attention doesn't translate into promotions. A Catalyst survey of over 4,000 high potentials shows that more women than men have mentors-yet women are paid $4,600 less in their first post-MBA jobs, hold lower-level positions, and feel less career satisfaction. To better understand why, the authors conducted in-depth interviews with 40 participants i...Desde 8,20 €
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What's Your Story?
Ibarra, Herminia; Lineback, KentArtículo HBS-R0501F-ELiderazgo y Dirección de personasWhen you're in the midst of a major career change, telling stories about your professional self can inspire others' belief in your character and in your capacity to take a leap and land on your feet. It also can help you believe in yourself. A narrative thread will give meaning to your career history; it will assure you that, in moving on to something new, you are not discarding everything you've worked so hard to accomplish. Unfortunately, the a...Desde 8,20 €