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How BMW Is Defusing the Demographic Time Bomb
Loch, Christoph H.; Sting, Fabian J.; Bauer, Nikolaus; Mauermann, HelmutArtículo HBS-R1003H-EServicios y operacionesIn June 2007, Nikolaus Bauer, the head of BMW's 2,500-employee power train plant in Dingolfing, Lower Bavaria, asked two of his production line managers, "How are we going to maintain our productivity as the workforce gets older and older?" BMW is not the only company with this concern. Corporate leaders, politicians, and labor economists in most developed nations are worried about the consequences of demographic change in their labor markets, wh...Desde 8,20 €
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Cómo BMW está desactivando la bomba de tiempo demográfica
Loch, Christoph H.; Sting, Fabian J.; Bauer, Nikolaus; Mauermann, HelmutArtículo HBS-R1003HServicios y operacionesEn junio de 2007, Nikolaus Bauer, el jefe de planta de trenes motrices de BMW de 2.500 empleados en Dingolfing, Baja Baviera, pidió a dos de sus gerentes de línea de producción, "¿Cómo vamos a mantener nuestra productividad como la mano de obra se hace mayor y más viejo?" BMW no es la única compañía con esta preocupación. Los líderes empresariales, políticos y economistas del trabajo en la mayoría de los países desarrollados están preocupados por...Desde 8,20 €
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They're Not Employees, They're People (Spanish version)
Drucker, Peter F.Artículo HBS-R0202ELiderazgo y Dirección de personasIn this essay, business thinker Peter Drucker examines the changing dynamics of the workforce--in particular, the need for organizations to take just as much care and responsibility when managing temporary and contract workers as they do with their traditional employees. Two fast-growing trends are demanding that business leaders pay more attention to employee relations, Drucker says. First is the rise of the temporary, or contract, worker; 8 mil...Desde 8,20 €