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Energía renovable en Nicaragua: proyecto geotérmico San Jacinto Tizate (A)
Kruger, Walter M.; Pérez F.;Caso INCAE-11887FinanzasTom Ogryzlo Presidente de Tarma Investment, Inc. estaba interesado en revisar el proyecto de energía renovable San Jacinto Tizate (SJT), ubicado cerca de la ciudad de León Nicaragua con el fin de presentar el proyecto a inversionistas potenciales en Canadá. El aumento del precio del petróleo hacía atractivos los proyectos de energía renovables por lo que quería hacer una revisión completa del proyecto y preparar un análisis financiero del mismo. ...Desde 8,20 €
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Energía renovable en Nicaragua: proyecto geotérmico San Jacinto Tizate (B)
Kruger, Walter M.; Pérez F.Caso INCAE-12197FinanzasEl caso trata de la revaluación financiera del caso San Jacinto Tizate. El proyecto originalmente atractivo para los inversionistas y para el país porque sustituye energía más cara generada con petróleo importado con energía más barata generada con vapor geotérmico que es energía primaria propia del país, sufre una alteración en los costos inicial de inversión o CAPEX. La pregunta es si el proyecto es rentable frente a esta nueva realidad con cos...Desde 5,74 €
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Leadership Development: Perk or Priority? (HBR Case Study and Commentary) (Spanish version)
Kesner, Idalene F.; Burnett, Susan; Morrison, Mike; Tichy, Noel M.; Owens, DavidArtículo HBS-R0305ALiderazgo y Dirección de personasKaren Barton, Zendal Pharmaceuticals' senior vice-president of human resources, was livid when COO Dave Palmer slashed her executive education budget by 75%. Without funding, there could be no in-house leadership development program, which was to be the first step toward a full-blown Zendal University. Palmer was not against bold initiatives, but sales were down 26%, and there was that $300 million debt Zendal took on when it acquired Premier Pha...Desde 8,20 €
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Leadership Development: Perk or Priority? (HBR Case Study and Commentary)
Kesner, Idalene F.; Burnett, Susan; Morrison, Mike; Tichy, Noel M.; Owens, DavidArtículo HBS-R0305A-ELiderazgo y Dirección de personasKaren Barton, Zendal Pharmaceuticals' senior vice-president of human resources, was livid when COO Dave Palmer slashed her executive education budget by 75%. Without funding, there could be no in-house leadership development program, which was to be the first step toward a full-blown Zendal University. Palmer was not against bold initiatives, but sales were down 26%, and there was that $300 million debt Zendal took on when it acquired Premier Pha...Desde 8,20 €