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Hipotecario 1. Fondo de titulización hipotecaria
Marcillac X.; Montañés, J.; Martínez Abascal, EduardoCaso F-642FinanzasEl caso se basa en la primera emisión de bonos de titulización hipoetecaria del Banco Hipotecario de España, emitidos en 1993. Por motivos pedagógicos muchos de los datos se han simplificado para hacerlos más comprensibles. El caso plantea todos los pasos a dar para realizar la titulización: análisis de la cartera de préstamos, reagrupamiento, cálculo de flujos, etc. hasta llegar al swap final. Se enfatizan ademáslos posibles riesgos de la emisió...Desde 8,20 €
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Financiación de proyectos
Alliende, F.; Montañés, J.; Martínez Abascal, EduardoNota técnica FN-407FinanzasNota introductoria a la ""Financiación de Proyectos"" (FP), o ""Project Finance"". Incluye: concepto de FP, participantes en una FP, fases para la puesta en marcha de la operación, riesgos inherentes a una FP y como se asignan a los diversos participantes en la operación. Se puede utilizar en cursos avanzados de finanzas: corporate banking, risk management, etc.Desde 8,20 €
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Leadership Development: Perk or Priority? (HBR Case Study and Commentary) (Spanish version)
Kesner, Idalene F.; Burnett, Susan; Morrison, Mike; Tichy, Noel M.; Owens, DavidArtículo HBS-R0305ALiderazgo y Dirección de personasKaren Barton, Zendal Pharmaceuticals' senior vice-president of human resources, was livid when COO Dave Palmer slashed her executive education budget by 75%. Without funding, there could be no in-house leadership development program, which was to be the first step toward a full-blown Zendal University. Palmer was not against bold initiatives, but sales were down 26%, and there was that $300 million debt Zendal took on when it acquired Premier Pha...Desde 8,20 €
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Leadership Development: Perk or Priority? (HBR Case Study and Commentary)
Kesner, Idalene F.; Burnett, Susan; Morrison, Mike; Tichy, Noel M.; Owens, DavidArtículo HBS-R0305A-ELiderazgo y Dirección de personasKaren Barton, Zendal Pharmaceuticals' senior vice-president of human resources, was livid when COO Dave Palmer slashed her executive education budget by 75%. Without funding, there could be no in-house leadership development program, which was to be the first step toward a full-blown Zendal University. Palmer was not against bold initiatives, but sales were down 26%, and there was that $300 million debt Zendal took on when it acquired Premier Pha...Desde 8,20 €