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Blockbuster's Former CEO on Sparring with an Activist Shareholder
Antioco, JohnArtículo HBS-R1104A-EWhen John Antioco joined Blockbuster in 1997, outsiders were predicting that the bricks-and-mortar video rental business would be killed off by market shifts and technological advances. But he believed the company could remain relevant. First he needed to revise Blockbuster's business model, which was built on buying individual VHS cassettes at a hefty price and then struggling to rent each one about 30 times to make back the money. Antioco's tea...Desde 8,20 €
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El ex CEO de Blockbuster cuenta su pelea con un accionista activista
Antioco, JohnArtículo HBS-R1104AConocimiento y comunicaciónCuando John Antioco se unió a Blockbuster en 1997, los extranjeros predecían que el negocio de alquiler de videos ladrillos y mortero matarían fuera por los cambios del mercado y los avances tecnológicos. Pero él cree que la compañía podría seguir siendo relevante. En primer lugar tenía que revisar el modelo de negocio de Blockbuster, que fue construido en la compra de cintas VHS individuales a un alto precio y luego luchando para alquilar cada u...Desde 8,20 €
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Next 20 Years: How Customer and Workforce Attitudes Will Evolve
Howe, Neil; Strauss, WilliamArtículo HBS-R0707B-EBusiness projects with very long time horizons--such as those involving product R&D, workplace design, and total compensation planning--have to contend with a crucial question: What will be the needs, demands, and desires of consumers and employees decades from now? If you think the answer is "Just more of the same," you're in for a surprise. Howe and Strauss, the authors of "Generations", "The Fourth Turning", "Millennials Rising", and other boo...Desde 8,20 €
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Los próximos 20 años: cómo evolucionarán las actitudes de los clientes y de la fuerza de trabajo
Howe, Neil; Strauss, WilliamArtículo HBS-R0707BConocimiento y comunicaciónproyectos empresariales con horizontes de tiempo muy largos - como las relacionadas con los productos de I + D, diseño del lugar de trabajo, y la planificación de compensación total - tienen que lidiar con una pregunta crucial: ¿Cuáles serán las necesidades, demandas y deseos de los consumidores y empleados décadas a partir de ahora ? Si piensa que la respuesta es "más de lo mismo", usted se encontrará con una sorpresa. Howe y Strauss, los autore...Desde 8,20 €