Esta web utiliza cookies técnicas, de personalización y de análisis, propias y de terceros, para anónimamente facilitarle la navegación y analizar estadísticas del uso de la web. Obtener más información
Resultados de búsqueda
-
Corporate Governance: The Jack Wright Series (11) How Directors Get Into Trouble—Interlocking Directors (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Caso DARDEN-OM-1627Servicios y operacionesEsta es la traducción al español de la versión del 16 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1093. Jack Wright y la junta de Mega Corporation tienen que lidiar con una situación conflictiva que involucra a un director y una "situación difícil" que ha surgido de otra junta de la que forma parte el director. La discusión debe abordar tanto el dilema del director en la otra junta como las responsabilidades de Jack como presidente de la junta Mega.Desde 8,20 €
-
Corporate Governance: The Jack Wright Series (4) The Mystique of Board Meetings (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Caso DARDEN-OM-1623Servicios y operacionesEsta es la traducción al español de la versión del 11 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1086. Este caso amplia el capítulo sobre las reuniones de la junta. El propósito de las reuniones se ilustra al igual que las reacciones de Jack Wright al flujo de su primera reunión de la junta con Mega Corporation.Desde 8,20 €
-
Corporate Governance: The Jack Wright Series (3) Board Selection (Spanish version)
Colley, John L.; Stettinius, Wallace; Logan, George W.Caso DARDEN-OM-1622Servicios y operacionesEsta es la traducción al español de la versión del 11 de mayo de 2011 del caso UVA-OM-1085. Este caso trata sobre los medios por los cuales el consejo de administración de la empresa evalúa sus fortalezas y debilidades, identifica las habilidades y la experiencia que necesita, obteniendo así una lista de candidatos adecuados, y realiza las gestiones necesarias para reducir la lista y así invitar a los mejores candidatos para unirse a la junta....Desde 8,20 €
-
Cultural Innovation
Holt, Douglas B.Artículo HBS-R2005J-EIniciativa emprendedoraCompanies struggle with innovation because they put all their chips on one innovation paradigm--what Holt calls "better mousetraps." This is innovation as conceived by engineers and economists--a race to create the killer value proposition. It wins on funDesde 8,20 €
-
Branding in the Age of Social Media
Holt, Douglas B.Artículo HBS-R1603B-EMarketingSocial media was supposed to usher in a golden age of branding. But things didn't turn out that way. Marketers originally thought that Facebook, YouTube, and Twitter would let them bypass mainstream media and connect directly with customers. Hoping to attract huge audiences to their brands, they spent billions producing their own creative content. But consumers never showed up. In fact, social media seems to have made brands less significant. Wha...Desde 8,20 €