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Silencio en la organización
Las Heras, MireiaNota técnica DPON-106Liderazgo y Dirección de personasEn la vida del directivo, gestionar con incertidumbre es lo habitual. El "problema" real es cuando se obstruyen las fuentes en las que podría conseguirse información relevante. En esos casos, las decisiones se toman sistemáticamente, sin tener en cuenta dicha información, y podríamos decir que el directivo pasa entonces a ser parte del problema, no de la solución.Desde 8,20 €
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La evaluación eficaz de la comunicación hablada: Una lista de control para evaluar el discurso de un orador
Neill, Conor; Mueck, Florian; Leggett, Brian O'ConnorNota técnica DPON-92Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasUna parte importante de la comunicación persuasiva es el desarrollo de una capacidad propia para mejorar continuamente como comunicador. El "feedback" inmediato y específico es necesario para llegar a ser un orador verdaderamente bueno. La evaluación eficaz es un aspecto importante. A medida que usted gana en habilidad para evaluar a los demás, es cada vez más capaz de solicitar "feedback" sobre su propia oratoria.Desde 8,20 €
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El trabajo como constructor de la persona, la familia y la sociedad: mirando al pasado y proyectando hacia el futuro
Las Heras, Mireia; Chinchilla, NuriaNota técnica DPON-2Liderazgo y Dirección de personasEn este estudio se trata, en primer lugar, de determinar quiénes son los agentes afectados en el problema del desequilibrio trabajo-familia, y qué interés y responsabilidad tienen en su resolución. Cada uno de los agentes implicados buscará maximizar el rendimiento del trabajo respetando otras restricciones. Se hace necesario un mínimo acuerdo en la definición de qué es trabajo y qué hace que sea valioso, porque en caso contrario cada una de las ...Desde 8,20 €
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Effective Evaluation of Spoken Communication: A checklist for evaluating speaker performance
Neill, Conor; Mueck, Florian; Leggett, Brian O'ConnorNota técnica DPON-92-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasAn important part of powerful communication is developing your own ability to continuously improve as a communicator. Immediate specific feedback is necessary if you are to become a truly great speaker. Effective evaluation is an important part. As you become more skilled in evaluating others, you will become better able to ask for feedback on your own speaking.Desde 8,20 €
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Effective Evaluation of Spoken Communication: A checklist for evaluating speaker performance (Portuguese Version, Brazil)
Neill, Conor; Mueck, Florian; Leggett, Brian O'ConnorNota técnica DPON-92-PBConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasAn important part of powerful communication is developing your own ability to continuously improve as a communicator. Immediate specific feedback is necessary if you are to become a truly great speaker. Effective evaluation is an important part. As you become more skilled in evaluating others, you will become better able to ask for feedback on your own speaking.Desde 8,20 €