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Insider trading
Melé, DomènecNota técnica TDN-112-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDesde 8,20 €
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GlaxoSmithKline: Sourcing Complex Professional Services, Supplementary Materials
Gardner, Heidi K.; Hodges Silverstein, SilviaCaso HBS-414034-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Coming Through When It Matters Most
Gardner, Heidi K.Artículo HBS-R1204E-ELiderazgo y Dirección de personasAll teams would like to think they do their best work when the stakes are highest--when the company's future or their own rests on the outcome of their projects. But too often something else happens. In extensive studies of teams at professional service fDesde 8,20 €
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Tormenta en Wall Street (A)
Melé, DomènecCaso TD-22Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDenis Levine utiliza información confidencial procedente del departamento de Adquisiciones y Fusiones donde trabaja. Más tarde involucra a otras personas en la obtención de información reservada, con lo cual obtiene pingües beneficios. Ivan Boesky y Levine contactan en sus negocios afines, pero finalmente son descubiertos por la Securities & Exchange Commission.Desde 8,20 €
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Caso TD-82Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDespués de cinco años de fuerte crecimiento, Ingeniería de Medida, S.A., dedicada a la comercialización de sofisticados equipos de medida electrónica, entra en el sector Defensa. Practica una política de generosas atenciones a los militares en viajes, alojamientos y dietas para asistir a los cursos de formación, que ofrece como servicio anexo al producto. Cuatro años después, precisamente cuando Defensa va a recortar sus presupuestos, un comandan...Desde 8,20 €
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IMSA
Melé, Domènec; Vega E. J.Caso TD-82-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAfter five years of strong growth, Ingeniería de Medida, S.A. (IMSA), a company selling sophisticated electronic measuring equipment, enters the defence industry. It adopts a policy of treating military personnel generously with free trips, accommodation and expense allowances for attendance at training courses which it offers as a complement to is product. Four years later, precisely when the Defence Department is about to cut its budget, a seni...Desde 8,20 €
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Fusplas Inc.: Appointing a New CEO (A)
Roig, Barto; Melé, DomènecCaso BE-163-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaWhen the company's CEO and main shareholder dies unexpectedly, a successor has to be chosen. The CEO's widow, who inherits her husband's shares, plays a leading role in the decision. However, she is unfamiliar with the business and does not know who to choose. The case outlines the personality and behavior of various company managers and directors who are candidates for the post.Desde 8,20 €
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Fusplas Inc.: eligiendo un nuevo presidente ejecutivo (A)
Roig, Barto; Melé, DomènecCaso BE-163Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaAnte el repentino fallecimiento del consejero delegado y principal accionista de la empresa, se plantea la necesidad de elegir un sucesor. La viuda del consejero delegado, como heredera de sus acciones, tiene un papel primordial en la decisión a tomar. Sin embargo, sabe muy poco de negocios y tiene dudas sobre a quién elegir. El caso presenta la personalidad y comportamiento de varios directivos y consejeros de la empresa que son potenciales cand...Desde 8,20 €
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Getting Your Stars to Collaborate
Gardner, Heidi K.Artículo HBS-R1701G-ELiderazgo y Dirección de personasBy pooling their know-how and resources across internal boundaries, organizations can solve problems more creatively, increase their productivity, and reap higher profits. But collaboration is not easy, given how time-pressed managers are, how reluctant they are to cede control over projects and relationships, and how tough it is for them to stop working in silos when they've been doing it for ages. About 10 years ago, leaders at the Dana-Farber ...Desde 8,20 €
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El carácter moral como competencia profesional del directivo
Melé, DomènecNota técnica BEN-150Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaEl carácter moral está formado por un conjunto de disposiciones estables adquiridas o hábitos, que moderan el temperamento y los impulsos emocionales. Estos hábitos, llamados tradicionalmente virtudes humanas, o simplemente virtudes, hacen bueno a quien las posee y facilitan actuar bien, esto es, con calidad moral. Las virtudes humanas devienen competencias profesionales en la medida en que facilitan una buena dirección. Las virtudes se adquiere...Desde 8,20 €