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El estrés directivo y organizativo
Álvarez Alvarez, José Luis; Fernández, Juan AntonioNota técnica FHN-296Liderazgo y Dirección de personasEsta Nota Técnica destaca las reformas para un mayor número de episodios de estres en los nuevos desarrollos de carreras directivas, sus causas sociales, organizativas ypersonales, y promover unos elementos de auto-anális para los directivosDesde 8,20 €
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El equilibrio entre trabajo y familia
Poelmans, Steven; Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-330Liderazgo y Dirección de personasResultados del estudio que se realizó en España sobre las prácticas, políticas y programas empresariales que reflejan el grado de armonización entre trabajo y familia.Desde 8,20 €
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Managerial and organizational stress
Álvarez Alvarez, José Luis; Fernández, Juan AntonioNota técnica FHN-296-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Family-responsible Policies: A concern for Spanish companies
Poelmans, Steven; Chinchilla, NuriaNota técnica FHN-330-ELiderazgo y Dirección de personasThis note reports the results of a study carried out in Spain on family-friendly practices, policies and programs in companies.Desde 8,20 €
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Control del estrés individual y empresarial en España: causas del estrés de directivos y modos de hacerle frente
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenNota técnica FHN-324Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica está dirigida a directivos, actuales y futuros, que tienen que convivir con el estrés de cada día en su empresa. La nota está estructurada del siguiente modo: en primer lugar, se define el estrés en el trabajo y se proponen unos modelos que ayudan a comprender los antecedentes y las consecuencias del estrés; a continuación, se resumen las razones por las que es importante la dirección del estrés; la tercera parte presenta los re...Desde 8,20 €
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Individual and corporate stress management in spain: causes of managerial stress and ways to deal with it
Chinchilla, Nuria; Poelmans, StevenNota técnica FHN-324-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €
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Basic Job Interviewing Principles
Poelmans, StevenNota técnica FHN-337-ELiderazgo y Dirección de personasAlmost all organizations use the interview in hiring for almost all positions. Moreover, many recruiters still consider the information gathered during an interview as decisive. Taking into account the weight of the interview in the selection process, it is strongly recommended for an interviewee to prepare well and perform outstandingly during the interview. This technical note highlights a series of basic principles that can help the candidate ...Desde 8,20 €
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Top management succession and the taking charge process
Álvarez Alvarez, José Luis; Fernández, Juan AntonioNota técnica FHN-293-ELiderazgo y Dirección de personasEsta nota trata un tema concreto del cambio en la organización: el proceso de sucesión de los altos ejecutivos. Primero hay una corta introducción a la literaturasobre sucesión organizacional. Posteriormente, se centra en el proceso de "toma de posesión" por parte del nuevo ejecutivo. En la nota se describen las fases de aprendizaje y acción que caracterizan el proceso, los factores personales y aquellos comportamientos que distinguen las transic...Desde 8,20 €