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Marieta Textil, S.A.
Gil, P.; Nueno, José Luis; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Caso M-715MarketingMarieta Textil es una pequeña empresa dedicada a la "edición de telas". El proceso de negocio consiste en adquirir los diseños originales a famosos artistas vanguardistas, para hacerlos estampar sobre tela por parte de terceros. La empresa vende estos estampados a tiendas de decoración. Tras cierto éxito en España, desean exportar, pero no consiguen tener un volumen de ventas en el extranjero que tenga un mínimo de importancia y continuidad. Cont...Desde 8,20 €
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Agencia de publicidad Aramburu, S.A.
Gil, P.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Caso M-723MarketingUna mediana agencia de publicidad con más de treinta años de experiencia lleva unos diez años haciendo publicidad en Africa. Al principio sólo trabajaba para INVESA, una empresa española que ha ido penetrando en aquellos países. Pero desde hace tres años (1983-86) ha empezado también a prestar sus servicios a empresas locales de aquellos países. El director general considera que APA, S.A. tiene un "know-how" publicitario sobre ciertos países afri...Desde 8,20 €
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Cavas Masachs
Gil, P.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Caso M-714MarketingCavas Masachs es una pequeña empresa familiar que elabora vinos de cava en Vilafranca del Penedés. Empezaron en 1977, y aún sin haber cubierto el mercado interior deciden exportar contando con la colaboración de un agente exportador libre a comisión, Joe Quaid, un norteamericano expatriado. El caso describe los primeros pasos en la exportación, realizados con muy poco dinero. En esencia han usado los servicios de Quaid, y han acudido a ferias int...Desde 8,20 €
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Agencia de publicidad Aramburu, S.A.
Gil, P.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Caso M-723-EMarketingDesde 8,20 €
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Cavas Masachs
Gil, P.; Parés Canalias, Francisco; Renart, Lluís G.Caso M-714-EMarketingDesde 8,20 €
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How to Build a Culture of Originality (Spanish version)
Grant, Adam M.Artículo HBS-R1603HLiderazgo y Dirección de personasother innovators with a track record of spotting winners. You might even stage a contest to find the best ideas, and have peer judges and other subject-matter experts vet the submissions and suggest improvements. Sustaining a culture of originality is as important as building it. So focus, too, on balancing cultural cohesion (which can improve decision making) with creative dissent (which prevents a strong culture from becoming a cult). Long-ter...Desde 8,20 €
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In the Company of Givers and Takers
Grant, Adam M.Artículo HBS-R1304G-ELiderazgo y Dirección de personasEmployees make decisions every day about whether to contribute to others--and their willingness to help is crucial to group and organizational effectiveness. But in a competitive, often zero-sum, world of work, generosity can be a dangerous path. How can leaders foster it without cutting into productivity, undermining fairness, and allowing employees to become doormats? The key, explains Wharton's Adam Grant, is to help givers reach a more nuance...Desde 8,20 €
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How Customers Can Rally Your Troops
Grant, Adam M.Artículo HBS-R1106G-ELiderazgo y Dirección de personasA growing body of research shows that end users-customers, clients, patients, and others who benefit from a company's offerings-can be important allies for leaders. By serving as tangible proof of the consequences and purpose of employees' efforts, end users motivate people to work harder, smarter, and more effectively. In his research, the author invited a scholarship recipient to spend five minutes visiting with university fundraising callers, ...Desde 8,20 €
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How to Build a Culture of Originality
Grant, Adam M.Artículo HBS-R1603H-ELiderazgo y Dirección de personasFresh, innovative thinking is essential for business growth, and most people--not just a few gifted "visionaries"--are capable of it. So says the Wharton School's Adam Grant, whose research shows that you can develop this skill in your organization by creating a culture of nonconformity. Start by giving employees license to let their imaginations run wild: A large quantity of diverse ideas will ultimately yield the highest-quality ones. To help...Desde 8,20 €
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Persuading the Unpersuadable
Grant, Adam M.Artículo HBS-R2102L-EConocimiento y comunicaciónWe live in an age of polarization. Many of us may be asking ourselves how, when people disagree with or discount us, we can persuade them to rethink their positions. The author, an organizational psychologist, has spent time with a number of people who succeeded in motivating the notoriously self-confident Steve Jobs to change his mind and has analyzed the science behind their techniques. Some leaders are so sure of themselves that they reject go...Desde 8,20 €