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Resultados de búsqueda
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Acenor: The Vitoria-Gasteiz Factory (E)
Rodríguez Porras, José MaríaCaso FH-481-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 5,74 €
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Acenor: Planta de Vitoria-Gasteiz (E)
Rodríguez Porras, José MaríaCaso FH-481Liderazgo y Dirección de personasDescribe la serie de acontecimientos que se produjeron en esta factoría en 1992, y los interrogantes que se plantea su anterior director, que ha pasado a ocupar el cargo de director de formación del «holding». (Es continuación de la serie de casos del mismo título.)Desde 5,74 €
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Acenor: The Vitoria-Gasteiz Factory (A, B, C, D & E) - Teaching Note
Rodríguez Porras, José MaríaNota del Instructor FHT-30-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 0,00 €
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El facilitador en los grupos de mejora: Perfil, funciones e intervenciones
Rodríguez Porras, José MaríaNota técnica FHN-311Liderazgo y Dirección de personasBreve descripción del perfil, de las funciones y de las intervenciónes más típicas de un facilitador en un grupo de mejora.Desde 8,20 €
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Acenor: Planta de Vitoria-Gasteiz (A, B, C, D y E) - Nota del Instructor
Rodríguez Porras, José MaríaNota del Instructor FHT-30Liderazgo y Dirección de personas(Véase casos FH-355, FH-384, FH-385, FH-449 y FH-481)Desde 0,00 €
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The Challenges of International Entrepreneurship at Expatica.com
Christopher Williams; Judith vanHerwaardenCaso IVEY-9B11M085-EDirección estratégica, Iniciativa emprendedoraIn April 2011, the management team at Expatica Communications B.V. was reviewing the progress of the company and the opportunities for future growth. The management team had to take stock: the external environment was rapidly changing, and threats from competitors were on the rise. Expatica had been founded 11 years earlier to provide English-language information and news to the expatriate community in Europe, delivering its services primarily ov...Desde 8,20 €
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fht-27James & Robert - Nota del Instructor
Rodríguez Porras, José MaríaNota del Instructor FHT-23Liderazgo y Dirección de personas(See FH-535-E)Desde 0,00 €
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La valoración del rendimiento en Digital Equipment Enterprise España
Rodríguez Porras, José MaríaCaso DP-102Liderazgo y Dirección de personasDescribe el proceso de diseño e implantación de la valoración del rendimiento en Digital Equipment Enterprise España.Desde 8,20 €
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El programa de mejora continua de BICC General Cable
Rodríguez Porras, José MaríaCaso FH-616Liderazgo y Dirección de personasLos antecedentes, la puesta en marcha y los avances realizados e n el programa de mejora continua de BICC General Cable entre julio de 1995 y marzo de 1997Desde 8,20 €
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Casa: Factoría de Cádiz
Rodríguez Porras, José MaríaCaso FH-390Liderazgo y Dirección de personasDescribe un profundo proceso de cambio organizativo que abarca los años 1987 a 1990. Este proceso es guiado e impulsado por el nuevo director general, Mariano Alonso. El proceso empieza con la definición de una nueva filosofía de la dirección y culmina con la implantación de la participación al nivel de los operarios de la base.Desde 8,20 €