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Whistleblowing Systems and Policies
Potito, Gianmichele; Aznar, Enrique; Vaccaro, AntoninoNota técnica BEN-139-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaThis technical note provides some basic information about the functioning of intra- and interfirm whistleblowing systems. This work adopts a managerial perspective and not a legal one, so it does not enter into the legislative details of each country because of their complexity and their continuous evolution.Desde 8,20 €
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Códigos de conducta empresarial: condiciones de éxito, elaboración e implementación
Melé, Domènec; González, CésarNota técnica BEN-126Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaUn código de conducta empresarial, llamado a veces código ético de empresa, podría definirse como un documento corporativo de la empresa en el que se presentan valores, criterios y normas para una correcta actuación ante dilemas, aspectos o situaciones empresariales en los que se considera especialmente relevante que directivos y empleados sigan unas pautas de actuación aprobadas por la dirección. En esta nota se discuten qué argumentos existen,...Desde 8,20 €
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La ética en los estilos de dirección y en las estructuras organizativas
Pin Arboledas, José RamónNota técnica BEN-131Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaEsta nota técnica trata de relacionar los diferentes aspectos de la estructura y las políticas de recursos humanos de una empresa con su calidad ética y los comportamientos que dichos aspectos pueden generar. Para ello se analizan los aspectos éticos de los tres niveles organizativos: sistemas de dirección (retribución e incentivos, carreras o flujo de personas, diseño de puestos de trabajo y procesos de comunicación e influencia); estilos de dir...Desde 8,20 €
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¿Qué aporta el feedback 360º al coaching ejecutivo
Gallego, Sheila; Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-139Liderazgo y Dirección de personasEl objetivo principal de la presente nota técnica es indagar sobre la siguiente cuestión: ¿puede ser útil el feedback 360º como herramienta facilitadora de la toma de conciencia en un proceso de coaching de desarrollo de competencias directivas? Para ello, definiremos los conceptos de "toma de conciencia" y de "feedback 360º", e indicaremos dónde y para qué han sido utilizados. Seguidamente, reflexionaremos sobre qué aporta el feedback 360º al co...Desde 8,20 €
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¿Tiene un precio la vida humana : Algunas consideraciones sobre el sector de la ingenería civil
Vaccaro, Antonino; Ruiz, José MaríaNota técnica BEN-133Innovación y cambio¿Tiene un precio la vida humana? Aunque la mayoría de la gente está de acuerdo en que la vida humana no debe tener un valor monetario, un examen crítico de los modelos adoptados por los legisladores (policy makers) y los profesionales en el campo de la ingeniería, y concretamente en algunas áreas del sector de la ingeniería civil, muestran cómo, a veces, éstos se ven obligados a poner un precio a la vida humana en los procesos de toma de decision...Desde 8,20 €
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Ética empresarial, paso a paso
Calleja, Ricardo; Marín, SergioNota técnica BEN-138Análisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasLa presente nota tienen como objetivo servir de texto introductorio al curso de Ética empresarial impartido por el profesor Ricardo Calleja. De la mano de lo discutido en clase, la nota recoge y analiza los distintos perfiles que, en función de la actitud, frecuentemente se encuentran entre los asistentes a un curso de ética empresarial: desconfiados, escépticos, pragmáticos, cumplidores y reformistas. Frente a estas actitudes se invita a dar u...Desde 8,20 €
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Principios y normas internacionales para la responsabilidad empresarial
Melé, Domènec; Martí I.Nota técnica BEN-125Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaSe presenta una visión sintética y de carácter introductorio de principios y normas internacionales de responsabilidad empresarial. Se señalan el origen, enfoque y principales contenidos de cada propuesta, aunque sin entrar en pormenores. Se clasifican en cinco grupos. El primero incluye declaraciones de derechos humanos y laborales; el segundo tiene como nexo común declaraciones relativas al medio ambiente y la sostenibilidad; un tercer grupo pr...Desde 8,20 €
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What Does 360º Feedback Bring to Executive Coaching
Gallego, Sheila; Ortiz, Estíbalitz; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-139-ELiderazgo y Dirección de personasThe main objective of this technical note is to consider one question: Could 360-degree feedback be a useful tool to facilitate awareness-raising in a coaching process aimed at developing managerial competencies? Before tackling this question, we will define the concept of awareness-raising and 360-degree feedback and indicate where and for what purpose it has been used. We will then consider what 360-degree feedback brings to executive coaching....Desde 8,20 €
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La contabilidad y la caja: espejismos de "contables"
Vázquez- Dodero, Juan CarlosNota técnica CN-139Contabilidad y controlDesde 8,20 €
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Innovación responsable
Calleja, RicardoNota técnica BEN-142Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Iniciativa emprendedora, Innovación y cambioLos cambios tecnológicos tienen, cada vez más, a las empresas como protagonistas. Un aspecto clave de la responsabilidad de los directivos hoy en día es la responsabilidad en el ámbito de la innovación tecnológica. Resulta necesario ponderar con realismo las expectativas que generan los cambios tecnológicos, para valorar de un modo justo las aportaciones de la innovación, su influencia en la configuración de las mentalidades y estilos de vida, y ...Desde 8,20 €