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Erroneous Cues of Leadership: Implications for Leadership Emergence and Leadership Selection
Brion, Sebastien; Miller, MatthewNota técnica DPON-153-EThe characteristics and behaviors required to be effective as a leader are clear. Effective leaders rely not only on technical competence to make effective decisions and solve problems single-handedly but also on social competence to promote cooperation and collaboration within their teams and organizations. By providing both technical know-how and interpersonal support, effective leaders ensure that their teams work effectively together toward a...Desde 8,20 €
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IESE Business School Insight, 153
IESE InsightRevista REV-82-EAnálisis de decisiones, Dirección estratégica, Finanzas, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, MarketingHow businesses are rethinking workspace -- and workspace is becoming big business. Interviews with Steelcase's Beatriz Arantes, on designing workspaces, and eFM CEO Daniele Di Fausto, on organizing real estate according to the people. IESE's Mireia Las Heras on the role of supervisors in helping workers achieve more balanced lives. Business opportunities in smart cities. Are you wasting money on direct mail marketing? The downside of promotion. T...Desde 22,00 €
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IESE Business School Insight 153
IESE InsightRevista REV-82Análisis de decisiones, Dirección estratégica, Finanzas, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personas, Marketing¿Cómo están cambiando los espacios de trabajo y cuál es su efecto en el negocio inmobiliario? Plano de los nuevos modelos de negocio inmobiliarios. Entrevista de Beatriz Arantes, de Steelcase. Entrevista con Daniele Di Fausto, CEO de eFM. Cuatro estrategias inmobiliarias para mejorar el atractivo de las empresas. Como directivo, debes conciliar. Oportunidades de negocio en las ciudades inteligentes. ¿Y si tu marketing postal fuera un error? Efect...Desde 22,00 €
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Creatividad e innovación. Cómo fomentarlas
Wilkinson, Helen; Cardona Soriano, PabloNota técnica DPON-54Liderazgo y Dirección de personasEsta nota técnica tiene como objetivo ayudar al desarrollo personal de la competencia directiva de creatividad. Una empresa no es creativa e innovadora de por sí, como ente abstracto. Si lo es, es porque las personas que la integran son creativas. Ahora bien, el talento creativo ¿es sólo propiedad de unos pocos privilegiados o cualquier ser humano puede desarrollarlo? El talento se compone de actitud y aptitud, es decir, de predisposición y capac...Desde 8,20 €
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-157Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Desde 8,20 €
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Gestión de la diversidad e inclusión
Ribera, AlbertoNota técnica DPON-17Liderazgo y Dirección de personasIntroducción a las claves estratégicas, legales, éticas y de dirección de personas, para la gestión de la diversidad en las empresas, con particular referencia a los dos grandes ámbitos de diversidad de culturas y diversidad de sexos.Desde 8,20 €
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Dirección por Competencias: Aspectos teóricos y prácticos en su diseño e implantación
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoNota técnica DPON-66Liderazgo y Dirección de personasLa nota describe los aspectos prácticos de la dirección por competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Analiza las modalidades posibles de los dos componentes de la DpC: a) el proceso (con sus impresos y el circuito de la información), y b) la relación de" coaching" entre "coach" (evaluador) y "coachee" (evaluado). Enmarca la DpC como instrumento integrador de la política de recursos humanos para dar valor a la compañía des...Desde 8,20 €
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Counterfeits and E-Commerce: Why Even Build It?
Mani, Vidya; Thomas, Doug; Maiden, Stephen E.Caso DARDEN-OM-1753-EServicios y operacionesThis public-sourced case set in early 2021 examines the role counterfeiting has come to play in e-commerce, specifically at Amazon, which represents over one-third of the US online market. The case's protagonist is Amy Vega, who, along with Jason Larson, has cofounded a humidity-detection-device company with a product called the Hygro. Vega and Larson hope to sell the Hygro on leading e-commerce sites such as Amazon. But should they? Vega's res...Desde 8,20 €
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Harlequin Enterprises: Assessing e-Books
Rod E. White; Tony S. Frost; Ken MarkCaso IVEY-9B14M027-EDirección estratégicaHarlequin Enterprises is a well-known publisher of women's fiction and the global leader in series romance fiction. In 2013, e-book penetration of romance fiction has exceeded 50 per cent of unit sales. The vice-president of strategy is trying to make sense of the e-book opportunity and threat. She is wondering what impact e-books would have on Harlequin's business model: its relationship with authors, distributors and competitors.Desde 8,20 €
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e-Consulting (Spanish version)
Nanda, Ashish; DeLong, Thomas J.; Landry, Scot; Agan, Thomas E.Caso HBS-804S07Servicios y operacionesProporciona una visión general de la historia y el desarrollo de la industria del e-consulta, así como las cuestiones que se le plantean.Desde 8,20 €