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Amélie Ferrec (B): Dilemas profesionales y éticos en la empresa
Lagos Garcia de la Huerta, Josefina; Chinchilla, NuriaCaso DPO-475Análisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEl caso muestra las dificultades que enfrenta una joven ejecutiva al reinsertarse en el mercado laboral después de hacer un MBA. Supers es una empresa familiar de inmigrantes, de gran tamaño y con una importante participación en el mercado de distribución de comestibles, en la que su personal es de baja cualificación técnico-profesional. En su mayor parte compuesta por colaboradores que han aprendido su oficio tras muchos años de trabajo en la e...Desde 5,74 €
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Amélie Ferrec (A): Dilemas profesionales y éticos en la empresa
Lagos Garcia de la Huerta, Josefina; Chinchilla, NuriaCaso DPO-474Análisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEl caso muestra las dificultades a las que se enfrenta una joven ejecutiva al reinsertarse en el mercado laboral después de hacer cursar un MBA. Supers es una empresa familiar de inmigrantes, de gran tamaño y con una importante participación en el mercado de distribución de comestibles, en la que su personal es de baja cualificación técnico-profesional. La plantilla está integrada, Een su mayor parte, por trabajadores compuesta por colaboradores ...Desde 8,20 €
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Amélie Ferrec (C): Dilemas profesionales y éticos en la empresa
Lagos Garcia de la Huerta, Josefina; Chinchilla, NuriaCaso DPO-476Análisis de decisiones, Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasEl caso muestra las dificultades que enfrenta una joven ejecutiva al reinsertarse en el mercado laboral después de hacer un MBA. Supers es una empresa familiar de inmigrantes, de gran tamaño y con una importante participación en el mercado de distribución de comestibles, en la que su personal es de baja cualificación técnico-profesional. En su mayor parte compuesta por colaboradores que han aprendido su oficio tras muchos años de trabajo en la e...Desde 5,74 €
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John Galliano: un éxito rebelde (A)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-287Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasJohn Galliano (28-11-1960) es un diseñador de moda de Gibraltar que ha ido creciendo en importancia gracias a su particular estilo. Para este diseñador, los años ochenta fueron una época de confusión. No cabe duda de que, en Dior, Galliano consiguió la libertad creativa que necesitaba.Desde 8,20 €
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John Galliano: Defiant Success (A)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-287-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasJohn Galliano (11-28-1960) is a Gibraltarian fashion designer who has achieved growing importance due to his characteristic style. The 1980s were a period of confusion for him. There is no doubt that, at Dior, Galliano found the creative freedom that he needed.Desde 8,20 €
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John Galliano: un éxito rebelde (C)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-289Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasSin haber elegido aún un sucesor de John Galliano, antiguo director artístico, Dior presentó, como una continuación natural de su pasarela de alta costura, su nueva colección de joyería de ensueño, inspirada en la danza. El dilema de quién sería el sucesor de la firma estaba todavía en el aire.Desde 5,74 €
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John Galliano: un éxito rebelde (B)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-288Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasLa firma Christian Dior decidió romper definitivamente con John Galliano, acusado de proferir frases antisemitas. Un vídeo de escasos minutos publicado por The Sun en su página web fue la gota que colmó el vaso. En él se tildaba de antisemita a un hombre que era una celebridad entre las estrellas de Hollywood y del mundo de la moda. Natalie Portman, judeoamericana y ganadora de un Óscar, declaró que, después de verlo, sintió asco.Desde 5,74 €
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John Galliano: un éxito rebelde (D)
Rodríguez Fernández-Hidalgo, Enriqu; Susaeta Erburu, Lourdes; Pin Arboledas, José RamónCaso DPO-290Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa, Liderazgo y Dirección de personasLa continuidad sin rupturas fue la apuesta de la casa Dior para sustituir a su diseñador estrella. Dior dijo adiós a John Galliano y contrató a Bill Gaytten. Un año después, Galliano pidió disculpas y reconoció que, en el momento de lo sucedido, se encontraba muy enfermo. Se abrió un conmovedor relato sobre su dura infancia y sobre sus demonios interiores.Desde 5,74 €
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCaso TD-107Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaUna empresa francesa líder mundial en el sector de la electromecánica se plantea contratar los servicios de un grupo especializado en seguridad industrial. El Presidente Director General debe considerar la adopción de sistemas para paliar las amenazas externas (el espionaje industrial, por ejemplo), las amenazas internas (que provienen de los propios empleados y asociados de la compañía) y la cobertura de delitosDesde 8,20 €
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Services de Sûreté
Sabrià, FredericCaso TD-107-EÉtica empresarial y Responsabilidad Social CorporativaDesde 8,20 €