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BBVA: una estrategia de comunicación diferente
Plaza, Salvador; Villoch, Ignacio; Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoCaso M-1272Conocimiento y comunicación, Iniciativa emprendedoraEl departamento de comunicación del BBVA, comandado por Gregorio Panadero, decide apostar por el branded content como forma de expandir la imagen de la compañía. Iniciativas como dar nombre a competiciones deportivas (la Liga), patrocinio de competiciones deportivas de talla mundial (la NBA), la producción de una webserie o de una película resultarán ejemplos de lo que se ha hecho hasta ahora. Gregorio Panadero estaba contento con el desarrollo d...Desde 8,20 €
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BBVA: A Different Communication Strategy
Plaza, Salvador; Villoch, Ignacio; Pin Arboledas, José Ramón; Stein, GuidoCaso M-1272-EConocimiento y comunicación, Iniciativa emprendedoraBBVA's communications department, led by Gregorio Panadero, decided to get involved with branded content as a way of spreading the company's image. Initiatives including lending its name to sports competitions (The League), sponsorship of world-class sports competitions (the NBA), and production of a web series and movie serve as examples to date. Gregorio Panadero was pleased with the development of this new way of communicating. However, at the...Desde 8,20 €
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Reiner Meinhold en el Kölner Bank (A, B, C y D) - Nota del instructor
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido; Cuadrado, MartaNota del Instructor DPOT-69Conocimiento y comunicación, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasAnalizar las relaciones de influencia en las estructuras complejas. El caso describe las dudas de Reiner sobre las relaciones con sus jefes -el nuevo (Robert) y el anterior (Max) -, el CEO del Kölner Bank y su propio equipo. Max quiere llevárselo a un nuevo puesto en el banco matriz (Deutsche Handels Bank, DHB), pero no parece ser capaz de correr riesgos para ayudarle a dar el salto.Desde 0,00 €
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Gas Natural Fenosa (B): An Unusual Request
Pin Arboledas, José Ramón; Bel Mallén, Ignacio; Paniagua Granados, Francisco JavierCaso DPO-323-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThis is the continuation of Case A. Gas Natural had a very traditional organizational structure and its internal communication was under the management of Human Resources, as is the case in many companies. However, the managing director of Communications makes a request that it be transferred to the Communications Department.Desde 5,74 €
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Gas Natural Fenosa (D): The Importance of Listening
Pin Arboledas, José Ramón; Bel Mallén, Ignacio; Paniagua Granados, Francisco JavierCaso DPO-325-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThis case deals with the proposal for creating systems to measure employees' perceptions concerning the development of the integration process. The proposal was developed during this process following the merger that took place in September 2009, when the internal communication strategy had just taken a big step forward. There is one question remaining: What conclusions can be drawn from the results provided by these systems?Desde 5,74 €
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Gas Natural Fenosa (C): The CEO's Decision: The communications plan and the internal communication team
Pin Arboledas, José Ramón; Bel Mallén, Ignacio; Paniagua Granados, Francisco JavierCaso DPO-324-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThis is the continuation of Case B. After the executive directors have given the go-ahead, the Internal Communication Area is transferred from Human Resources to the Communications Department. The managing director of Communications, Jordi García Tabernero, wonders how this area might be used to help employees better identify with the merger.Desde 5,74 €
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Gas Natural Fenosa (A): The Role of Communications in a Merger: Using communications as a atrategic tool for the benefit of the company
Pin Arboledas, José Ramón; Bel Mallén, Ignacio; Paniagua Granados, Francisco JavierCaso DPO-322-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasThe Board of Directors at Gas Natural is facing some strategic decisions that will determine whether their acquisition of a company in the sector will be successful or whether it will fail, as has happened with some of the company's ventures in the past. Gas Natural's managing director of Communications is deliberating what he can do to help the project along.Desde 8,20 €
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Reiner Meinhold in Kölner Bank (A, B, C and D) - Teaching Note
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido; Cuadrado, MartaNota del Instructor DPOT-69-EConocimiento y comunicación, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasAnalyzing the relationships of influence in complex structures. This case describes Reiner's doubts regarding his relationships with his bosses (Robert, his new boss, and Max, his old boss), with the CEO of Kölner Bank, and with his team. Max wants to take Reiner with him to a new position at the head bank (Deutsche Handels Bank, DHB), but he seems unwilling to take risks to help Reiner make the leap.Desde 0,00 €