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Weizmann Institute - creando el futuro de la ciencia (A)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCaso E-156Iniciativa emprendedora, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasDesde su fundación en 1934 el Instituto Weizmann se ha revelado como uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo. Su campus a 40km de Tel Aviv es un marco idóneo para que el genio y creatividad humanos luzcan todo su potencial. Desde el punto de vista de la gestión de empresas, ¿cuál son algunas de las claves de su cultura corporativa? ¿Dónde radica el secreto de su excelencia? 1-Talento: rastreando el mundo en búsqueda de cabe...Desde 8,20 €
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Weizmann Institute - Creating the Future of Science (A)
Pujol, Laia; Alvarez de Mon, Santiago; Davila, AntonioCaso E-156-EIniciativa emprendedora, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasSince its founding in 1934, the Weizmann Institute has stood out as one of the world's leading research centers. Its campus, 40 km from Tel Aviv, is an ideal environment for human creative genius to shine at its full potential. From the business management standpoint, what are some of the keys to its corporate culture? Where lies the secret behind its excellence? 1) Talent: Scouring the world in search of powerful minds hungry for knowledge. 2) T...Desde 8,20 €
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The Science Behind Flow at Work
Ceja, Lucía; Ribera, AlbertoNota técnica DPON-108-EIniciativa emprendedora, Liderazgo y Dirección de personasOne of the main objectives of positive psychology is to study the subjective experience of enjoyment, which leads to personal growth and long-term happiness. In this sense, the concept of flow has yielded useful insights regarding how we can direct our psychic energy to get more enjoyment out of our jobs. In the present technical note we will describe how flow can be achieved at work and how it can enhance job performance, increase motivation and...Desde 8,20 €
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USP Hospitales (A)
Roure, Juan; San José, AmparoCaso E-106Iniciativa emprendedoraEn marzo de 2007, Gabriel Masfurroll (Gabi), Presidente de USP Hospitales, evaluaba su estrategia de crecimiento recordando cuando a principios de 2004, dejó Dallas algo desilusionado tras una reunión del Consejo de la matriz americana. En aquel momento USP Hospitales formaba parte de la empresa americana United Surgical Parners, la cual planeaba concentrar su crecimiento en el mercado americano y la inversión dedicada a la división europea, lide...Desde 8,20 €