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Resultados de búsqueda
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Desarrollo y promoción en el North Atlantic Hospital
Groysberg, Boris; Leffert, Lisa; Herman, Kerry; Williams, LibbyCaso HBS-414S01Liderazgo y Dirección de personasDr. Elizabeth Harris, director del Departamento de Anestesiología (DA) en el Hospital del Atlántico Norte (NAH), se enfrenta a varios retos importantes. encuestas de satisfacción del personal confirmó su evaluación de que la moral era baja maestros del departamento; el sistema de tenencia y la promoción fue percibido como opaco y más sesgada hacia los investigadores clínicos; y en general, la facultad sentido la organización tenía poco interés en...Desde 8,20 €
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Cinco formas de equivocarse en un cambio de empleo
Groysberg, Boris; Abrahams, RobinArtículo HBS-R1001MLiderazgo y Dirección de personasEl boom del bebé promedio conmuta puestos de trabajo 10 veces en su carrera. A pesar de tales movimientos son casi inevitables, son rara vez fácil y que a menudo conducen a una disminución notable en el rendimiento tanto a corto como a largo plazo. Esto se debe a la gente a tomar por las razones equivocadas. Sobre la base de una amplia encuesta de ejecutivos consultores de búsqueda, así como las encuestas de cabezas de recursos humanos y entrevis...Desde 8,20 €
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Duane Morris: la búsqueda del equilibrio entre el crecimiento y la cultura corporativa en un despacho de abogados
Groysberg, Boris; Abrahams, RobinCaso HBS-408S04Liderazgo y Dirección de personasDespués de casi 100 años como una de tamaño regional bufete de abogados, Duane Morris entró en un período de crecimiento espectacular dirigida por su CEO Sheldon Bonovitz. Originalmente fundada por los cuáqueros, la empresa tenía una cultura distinta de organización que ofrece una serie de prácticas de negocio únicos o inusuales: un sistema de compensación transparente y flexible, la integración práctica en grupos a través de múltiples oficinas, ...Desde 8,20 €
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Beta, apalancamiento, y coste del capital
Estrada, JavierNota técnica FN-616FinanzasLa presente nota analiza brevemente el beta apalancado y no apalancado, una técnica versátil y ampliamente utilizada que tiene muchas y diversas aplicaciones en el ámbito de las finanzas. En concreto, esta nota aborda la lógica de dicha técnica y sus principales expresiones matemáticas, e ilustra su utilidad mediante un caso práctico basado en la empresa Starbucks.Desde 8,20 €
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Recruitment of a Star, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.Nota del Instructor HBS-407081-ELiderazgo y Dirección de personasTeaching note to (407-036). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Furman Selz LLC (A) and (B): A Tale of Two Acquisitions, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.Nota del Instructor HBS-407078-ETeaching note to (905-066) and (905-067). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Don Jenkins: Resigning from the Firm
Groysberg, Boris; Manchel, Steven; Marietta, Geoff E.Caso HBS-408094-ELiderazgo y Dirección de personasDon Jenkins, a star event planner at a large firm, resigns to take a position at a boutique firm. However, Don may have made some mistakes when departing that could be trouble later on down the road. The case can be used to teach the business and legal aspects of employee departures and explore turnover dynamics in professional service organizations.Desde 8,20 €
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Roller Coaster Ride: The Resignation of a Star, Teaching Note
Groysberg, Boris; Marietta, Geoff E.; Abrahams, RobinNota del Instructor HBS-407100-ELiderazgo y Dirección de personasTeaching note to (405-031). An abstract is not available for this product.Desde 0,00 €
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Hertz y Dollar Thrifty: una introducción al DCF
Estrada, JavierCaso F-940Finanzas, Iniciativa emprendedoraEste caso examina el proceso detrás del intento de adquisición de Dollar Thrifty por parte de Hertz. Hertz Global Holdings (Hertz) es una empresa de alquiler de automóviles y equipos con sede en Park Ridge, Nueva Jersey. Walter Jacobs fundó la empresa en 1918, en Chicago, y la vendió, en 1923, a John Hertz, quien la rebautizó como Hertz Drive-Ur-Self System. Con el tiempo, Hertz pasó por varios propietarios, y cotiza en la Bolsa de Valores de Nu...Desde 8,20 €
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Herramientas financieras esenciales: Herramienta 5 - La rentabilidad exigida y el CAPM
Estrada, JavierNota técnica FN-559FinanzasEn esta nota se analiza la relación entre riesgo y rentabilidad. Es evidente que todos los inversores desean que una mayor exposición al riesgo sea compensada con una rentabilidad también mayor, pero para poder estimar la rentabilidad real que los inversores deberían exigir en función de los diferentes niveles de riesgo necesitamos un modelo. El CAPM (modelo de valoración de activos financieros) es uno de los modelos más utilizados en finanzas y ...Desde 8,20 €