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The Dow Acquisition of Rohm and Haas (C)
Lorsch, Jay W.; Barton, MelissaCaso HBS-411003-ELiderazgo y Dirección de personasThe global economy entered a crippling recession in the fourth quarter of 2008 and Dow lost its primary source of funding for its planned acquisition of Rohm and Haas.Desde 5,74 €
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The Dow Acquisition of Rohm and Haas (E)
Lorsch, Jay W.Caso HBS-411005-ELiderazgo y Dirección de personasDow completed the acquisition of Rohm and Haas and escaped a battle in a Delaware courtroomDesde 5,74 €
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Leading from the Boardroom
Lorsch, Jay W.; Clark, Robert C.Artículo HBS-R0804G-ELiderazgo y Dirección de personasThese days, boards are working overtime to comply with Sarbanes-Oxley and other governance requirements meant to protect shareholders from executive wrongdoing. But as directors have become more hands-on with compliance, they've become more hands-off with long-range planning. That exposes corporations and their shareholders to another - perhaps even greater - risk, say professors Lorsch, of Harvard Business School, and Clark, of Harvard Law Schoo...Desde 8,20 €
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Junta directiva de Morgan Stanley Dean Witter (A)
Lorsch, Jay W.; Robertson, Ashley C.Caso HBS-110S26Liderazgo y Dirección de personasExamina la renuncia de Felipe Purcell como presidente y CEO de Morgan Stanley como consecuencia de los malos resultados y los problemas culturales, así como su relación con el consejo de administración.Desde 8,20 €
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Digitas (A) (Spanish Version)
Lorsch, Jay W.; Robertson, Ashley C.Caso HBS-410S17Liderazgo y Dirección de personasPlantea cuestiones acerca de cómo la naturaleza y función de una tabla cambia a medida que se mueve de su Sociedad de propiedad de sus empleados (incluyendo el fundador) a la propiedad por una firma de capital privado, Hellman & Friedman, a la propiedad pública. Propósito de enseñanza: Para tener en cuenta los cambios en los miembros del consejo, los derechos de mesa, y las responsabilidades de la junta. Un reescrito versión de un caso anterior....Desde 8,20 €
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Liderar desde el consejo de administración
Lorsch, Jay W.; Clark, Robert C.Artículo HBS-R0804GLiderazgo y Dirección de personasEn estos días, las juntas están trabajando horas extras para cumplir con otros requisitos de gobierno destinados a los accionistas protegen de la maldad ejecutivo Sarbanes-Oxley y. Pero a medida que los directores se han vuelto más práctica con el cumplimiento, se han vuelto más manos libres con planificación a largo plazo. Que expone las corporaciones y sus accionistas a otra - tal vez incluso mayor - riesgo, dicen los profesores Lorsch, de la H...Desde 8,20 €
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CEO Evaluation at Dayton Hudson (Spanish version)
Lorsch, Jay W.; Sailer, James E.Caso HBS-408S14Liderazgo y Dirección de personasDescribes the Dayton Hudson CEO evaluation process, one of the most intensive in corporate America today. The board of directors' role in the evaluation is examined, as is the question of whether the Dayton Hudson CEO evaluation process should serve as a model for other corporations.Desde 8,20 €
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El Consejo de General Mills y la Dirección Estratégica
Lorsch, Jay W.; Sailer, James E.Caso HBS-415S18Dirección estratégicaExamina los Molinos Junta General de papel de Gestión en la empresa conjunta de General Mills con Nestlé S.A. a los cereales vender fuera de América del Norte. Se plantea la cuestión más general de la función apropiada para el consejo de administración en la formulación de estrategias.Desde 8,20 €
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Remuneración de los ejecutivos en Reckitt Benckiseer, S.A.
Lorsch, Jay W.; Narayanan, V.G.; Palepu, Krishna G.; Brem, Lisa; Robertson, Ashley C.Caso HBS-118S09Liderazgo y Dirección de personasReckitt Benckiser plc ha desarrollado un sistema de compensación de los ejecutivos. Este caso describe la estructura del sistema, su énfasis en la remuneración basada en el rendimiento y una perspectiva global, y explica el papel del departamento de recursos humanos, el consejo de administración y los accionistas de la compañía en la determinación de las retribuciones. Se plantea preguntas acerca de cómo equilibrar la remuneración de incentivos d...Desde 8,20 €
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Umbrella of Protection: Health, Disability, and Life Insurance
Fairchild, Gregory B.; Fairchild, Tierney; Black, Christina; Jones, Liz Ivaniw; ; Maiden, Stephen E.Caso DARDEN-F-1873-EFinanzasMatthew Andrews and Elizabeth (Liz) Graham had recently graduated college and planned to get married soon. They had both accepted jobs in Washington, DC, and would be moving to Gainesville, Virginia. Matthew would be working as a software engineer with both medical and life insurance, and Liz was taking a job as an advertising agent with no benefits. Until they started their jobs, neither Matthew nor Liz had health insurance. This was a source of...Desde 8,20 €