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Teletrabalho e as suas implicações na empresa, O
Moreno S.; García Prat, Antoni; Quintanilla, JavierNota técnica DPN-53-PPLiderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónExplica o conceito de teletrabalho, as suas diferentes modalidades, as implicações da incorporação de um programa de teletrabalho tanto na empresa como na pessoa que efectua o teletrabalho. Faz uma análise teórica com ensaios através de práticas de teletrabalho desenvolvidas em diferentes empresas. Explica a situação actual, as tendências e as preferências empresariais acerca do teletrabalho.Desde 8,20 €
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Integrated Reporting at Aegon
Eccles, Robert G.; Serafeim, George; Ribot, Sydney; Krzus, Michael P.Caso HBS-315011-EIn 2011, Aegon adopted integrated reporting - a corporate reporting approach that sought to present company performance in a holistic light by considering medium- to long-term issues, stakeholder opinions, and the relationship between material financial and nonfinancial data. By 2013, Aegon had reduced the page count of its annual corporate reporting documents, helped stakeholders gain a more thoroughgoing understanding of its strategy, and begun...Desde 8,20 €
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Multiasistencia: 1994-2002 (B)
Molero E.; Quintanilla, JavierCaso DPO-13Liderazgo y Dirección de personasContinuación del caso Multiasistencia: 1994-2002 (A). En esta parte (B) se describen los nuevos retos que se plantea la presidencia de Multiasistencia ante los problemas generados en la compañía durante los cuatro últimos años.Desde 5,74 €
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Multiasistencia: 1994-2002 (A)
Molero E.; Quintanilla, JavierCaso DP-152Liderazgo y Dirección de personasEl caso describe, de manera simultánea, la evolución de la estrategia de negocio y la configuración de los recursos humanos en Multiasistencia, empresa líder mundial en el servicio de reparaciones del hogar. Esta evolución permite analizar, a lo largo del tiempo, el alineamiento entre la estrategia de negocio y la cultura y sistema de recursos humanos de la empresa. Finaliza con los retos y alternativas que se plantea el presidente de Multiasiste...Desde 8,20 €
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CalSTRS and Relational Challenge Occidental's Governance C
Serafeim, George; Eccles, Robert G.; Farrell, Sarah E.Caso HBS-113098-EContabilidad y controlSupplement for case 113090Desde 8,20 €
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CalSTRS and Relational Challenge Occidental's Governance A
Eccles, Robert G.; Serafeim, George; Farrell, Sarah E.Caso HBS-113090-EContabilidad y controlDesde 8,20 €
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CalSTRS and Relational Challenge Occidental's Governance B
Eccles, Robert G.; Serafeim, George; Farrell, Sarah E.Caso HBS-113097-EContabilidad y controlSupplement for case 113090Desde 8,20 €
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A Note on Water
Eccles, Robert G.; Edmondson, Amy C.; Serafeim, George; Farrell, Sarah E.Caso HBS-412050-EEconomíaThis note provides background on the complex issues regarding the supply and consumption of water and how this natural resource is at increasing risk, resulting in significant economic, political and environmental issues.Desde 8,20 €
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Intel: Exploring Market Opportunities in Water
Eccles, Robert G.; Edmondson, Amy C.; Serafeim, George; Farrell, Sarah E.Caso HBS-412100-ESeeking to move beyond chip-making and offer sophisticated IT solutions in the form of software and hardware platforms, Intel Corporation, a leading semiconductor manufacturer in the United States, introduces a pilot project in India for testing a new platform that allows for monitoring and demand management along water distribution networks. The case describes, in detail, internal events that led to the creation of this pilot. It examines detail...Desde 8,20 €
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Las políticas de Dirección de Personas en la era digital
Pin Arboledas, José Ramón; Quintanilla, Javier; Rodríguez-Lluesma, Carlos; Stein, GuidoNota técnica DPON-157Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasLas políticas de dirección de personas en la era digital analiza los cambios que se están produciendo en este ámbito y el rol que en ello desempeña el departamento de recursos humanos en esta era. Se repasan las políticas que se están viendo afectadas por la transformación digital y se reflexiona acerca del papel de la dirección de personas en todo ello. A través de cuatro grandes apartados (carreras profesionales o fujo de personas, sistema de r...Desde 8,20 €