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Nuevos tiempos: Haier en Japón (A)
Sánchez-Runde, Carlos; Lee, Yih-Teen; Reiche, Sebastian; Chen, Yen-Tung; Kotake, YukiCaso DPO-264Liderazgo y Dirección de personasFundada en 1984 por Zhang Ruimin, CEO actual de la compañía, Haier ha crecido rápidamente y ha pasado de ser una pequeña fábrica de frigoríficos en Qingdao, China, a ser un líder mundial en el sector de los electrodomésticos. Como una de las marcas más valoradas de China, Haier diseña, fabrica y comercializa diversas líneas de electrodomésticos, como frigoríficos, aparatos de aire acondicionado y lavadoras, en más de cien países. Desde 2006 Haier...Desde 8,20 €
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Fred Khosravi and AccessClosure (C)
Hamermesh, Richard G.; Barley, LaurenCaso HBS-814074-EIniciativa emprendedoraOn September 11, 2013, the three-judge panel of the U.S. Court of Appeals for the Federal Circuit denied St. Jude's request to rehear an appeal on the "double patenting" ruling for the '439 patent. Further, it removed the injunction threat that was hanging over the company. The future looked bright for AccessClosure as 2013 drew to a close. The company expected 2014 revenues of more than $100 million with a gross margin of greater than 70%. It wa...Desde 5,74 €
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Cinco pasos para motivar a tus empleados
Almandoz, John; Lee, Yih-Teen; Ribera, AlbertoArtículo ART-3171Liderazgo y Dirección de personas¿Cuál es el propósito más importante de tu empresa? Si se reduce a ganar dinero, podría ser insuficiente; en general, ni inspira a los trabajadores ni genera un impacto duradero. Además del económico, deberías tener otro objetivo. Este debería estar centrado en los demás y regir e inspirar el comportamiento y la motivación de los actores de la empresa en pos de una finalidad ligada sobre todo a sus beneficiarios, incluidos los clientes y la socie...Desde 8,20 €
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General Electric, 1984 (Spanish Version)
Aguilar, Francis J.; Hamermesh, Richard G.; Brainard, Caroline E.Caso HBS-302S36Conocimiento y comunicaciónDescribe los primeros cuatro años de permanencia de Jack Welch como CEO de las ofertas de General Electric Co. con las formas Welch ha tratado de actividades de estrategia y planificación del cambio de GE y sus intentos de hacer la empresa más empresarial.Desde 8,20 €
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GenapSys: Business Models for the Genome
Hamermesh, Richard G.; Fuller, Joseph B.; Preble, MatthewCaso HBS-814050-EIniciativa emprendedoraGenapSys, a California-based startup, was soon to release a new DNA sequencer that the company's founder, Hesaam Esfandyarpour, believed was truly revolutionary. The sequencer would be substantially less expensive-potentially costing just a few thousand dollars-and smaller than other sequencers, many of which were large devices costing tens of thousands or hundreds of thousands of dollars. GenapSys' device, named GENIUS, could also quickly genera...Desde 8,20 €
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Crown Cork & Seal Co., Inc. (Spanish Version)
Hamermesh, Richard G.; Gordon, Karen; Reed, John P.Caso HBS-302S28Dirección estratégicaDescribe las tendencias técnicas, económicas y competitivas en la industria del envase metálico. La estrategia de Crown Cork and Seal se describe a continuación en relación con estas tendencias. Se centra en dos amenazas inmediatas a la estrategia de la corona: el futuro de las latas de aerosol, teniendo en cuenta el problema del ozono; y el impacto de la prohibición de los recipientes no retornables.Desde 8,20 €
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Meli Marine (Spanish version)
Hamermesh, Richard G.; Yong, SunruCaso HBS-414S03Dirección estratégicaMeli Marina, una empresa de transporte de contenedores, se enfrenta a una decisión estratégica importante después de una oportunidad de adquisición en sí misma ofrece interesantes. Fundada en 1974 por la familia Chang, la empresa con sede en Singapur ha hecho un hueco en el mercado del transporte intra-Asia. Después de años de éxito, la erosión de las condiciones de negocio causaron una crisis financiera y un nuevo CEO, David Tian, se trajeron....Desde 8,20 €
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Uwa Ode: una vida y una carrera entre culturas
Reiche, Sebastian; Lee, Yih-TeenCaso DPO-760Liderazgo y Dirección de personasEl caso repasa la trayectoria personal y profesional de Uwa Ode, una persona bicultural que creció en Nigeria y vivió después en Reino Unido y Estados Unidos. Tras finalizar un MBA ejecutivo, Uwa debe decidir si continuar su carrera en una empresa de servicios petrolíferos de Estados Unidos o no. Es muy probable que la empresa le exija cada dos o tres años un traslado a otro país o una recolocación dentro del mismo país para tener éxito a largo p...Desde 8,20 €
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Intermountain Healthcare: Pursuing Precision Medicine, Teaching Note
Hamermesh, Richard G.; Huckman, Robert S.; Kelley, JuliaNota del Instructor HBS-820019-EIniciativa emprendedoraTeaching note for case 818018.Desde 0,00 €
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Victorinox: 125 años dando la talla
Jamro, Konrad; Cardona Soriano, Pablo; Lee, Yih-TeenCaso DPO-202Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasCon 125 años de experiencia y unos valores únicos, Victorinox parecía estar preparada para sobrevivir a la crisis económica mundial que se hizo patente en otoño de 2008. A finales del verano de 2009, antes de la reunión del Consejo de Administración de la empresa, su CEO, Karl Elsener Jr., de 51 años, se preguntaba si darían resultado las medidas tomadas hasta entonces para luchar contra la crisis, teniendo en cuenta que esta era más amplia y pro...Desde 8,20 €