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Teletrabalho e as suas implicações na empresa, O
Moreno S.; García Prat, Antoni; Quintanilla, JavierNota técnica DPN-53-PPLiderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónExplica o conceito de teletrabalho, as suas diferentes modalidades, as implicações da incorporação de um programa de teletrabalho tanto na empresa como na pessoa que efectua o teletrabalho. Faz uma análise teórica com ensaios através de práticas de teletrabalho desenvolvidas em diferentes empresas. Explica a situação actual, as tendências e as preferências empresariais acerca do teletrabalho.Desde 8,20 €
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Javier Sánchez and the reforms in the management of Spanish hospitals
Keenov E.; García Prat, Antoni; Rosenmöller, MagdaCaso P-1004-EServicios y operacionesA policymaker in one of the Spanish regional governments has to manage the start-up of a new hospital. This task will force him to make a series of decisions about legal models applicable to hospitals, financing, human resources policies and mechanisms for organizing hospital care and coordinating it with primary care. The alternatives considered reflect the main options for reforming or transforming hospital management systems that are currently...Desde 8,20 €
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Javier Sánchez y las reformas en la gestión de hospitales
Keenov E.; García Prat, Antoni; Rosenmöller, MagdaCaso P-1004Servicios y operacionesUn responsable político del gobierno de una de las regiones españolas se enfrenta a la puesta en marcha de un nuevo hospital. Esta tarea le pone ante la necesidad de tomar una serie de decisiones sobre modelos jurídicos aplicables a los hospitales, financiación, política de recursos humanos y mecanismos de organización de la asistencia hospitalaria y su coordinación con la asistencia primaria. Las alternativas reflejan las principales opciones de...Desde 8,20 €
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Retribución a la carta
Pons, C.; García Prat, Antoni; Gómez, SandalioNota técnica DPN-48Liderazgo y Dirección de personasMarco general sobre el sistema de retribución denominado "a la carta" o "planes cafetería". Es una opción que permite flexibilizar el sistema retributivo adptándolo a las necesidades e intereses de cada persona.Desde 8,20 €
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Planes de opciones sobre acciones: una visión desde recursos humanos, Los
García Prat, Antoni; Gómez, SandalioNota técnica DPN-49Liderazgo y Dirección de personasAnte comentarios tan distintos sobre la repercusión que tienen las decisiones empresariales en la cotización de las acciones, parece razonable plantearse algunas preguntas antes de implantar un sistema de retribución basado en opciones sobre acciones. Se realiza un análisis de los sistemas de "stock options": marco general, ventajas e inconvenientes.Desde 8,20 €
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SAP: Branding in the Digital Age
Narayandas, Das; Migdal, AmramCaso HBS-518058-EMarketingBy 2017, digital, social, and mobile technologies were rapidly changing the way many of SAP's traditional customers did business over the last decade. In response to this trend, SAP had acquired companies with capabilities in e-commerce, human capital, workforce management, travel and expense management, and other areas. No longer able to rely on a single contact point through customers' IT departments, SAP's salesforce now had to target a variet...Desde 8,20 €
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El teletrabajo y sus implicaciones en la empresa
Moreno S.; García Prat, Antoni; Quintanilla, JavierNota técnica DPN-53Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónExplica el concepto de teletrabajo, sus distintas modalidades, las implicaciones de la incorporación de un programa de teletrabajo tanto en la empresa como en la persona que teletrabaja. Realiza un análisis teórico con contrastaciones a través de prácticas de teletrabajo desarrolladas en distintas empresas. Explica la situación actual, las tendencias y las preferencias empresariales acerca del teletrabajo.Desde 8,20 €
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Monquimic, S.A.
García Prat, Antoni; Prat Mora, Lluís; Faus, JosepCaso F-743FinanzasEste caso permite tratar en clase el flujo de fondos en una empresa con delegaciones de ventas distribuidas por todo el país. La empresa realiza un porcentaje de los cobros en las delegaciones, y el método utilizado para transferirlos a la central supone pérdidas de «float». Si bien desde un punto de vista de tesorería, Monquimic S.A. debería ingresar estos cobros en una cuenta centralizada y optimizar así la gestión. El departamento de ventas se...Desde 8,20 €
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uberPOOL
Iansiti, Marco; Toffel, Michael W.; Migdal, AmramCaso HBS-617009-EServicios y operacionesThis case describes Uber's uberPOOL service, which let multiple Uber users who were headed in the same direction share a ride and pay substantially lower fares.Desde 8,20 €
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Hospital Universitario
García Prat, AntoniCaso FH-224-ELiderazgo y Dirección de personasDesde 8,20 €