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Las dudas de un joven directivo idealista (B)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-97Conocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasContinuación del caso "Dudas de un joven directivo idealista (A): DPO-90". Un viaje a Lima despierta la "conciencia social" del personaje principal. Preguntas del tipo "cómo puede unir su trabajo con hacer algo bueno para el mundo". Él, por tanto, intenta encontrar un punto que le permita unir el trabajo que le gusta - las finanzas - con hacer algo bueno para el mundo.Desde 5,74 €
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Doubts of an Idealistic Young Manager (B)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-97-EConocimiento y comunicación, Liderazgo y Dirección de personasContinuation of the case The hesitations of an Idealistic Young Manager (A): DPO-90-E. A trip to Lima awakens the "social conscience" of the central character. Questions like ¨how can he join his job with doing something good for the world occur to him". He, therefore, tries to find a point that can join the job he likes - finance - while doing something good for the world.Desde 5,74 €
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Las dudas de un joven directivo idealista (A)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-90Liderazgo y Dirección de personasUn joven candidato al MBA se debate entre su objetivo profesional de trabajar en una banca de inversión y la "conciencia social" que siente de manera muy fuerte después de haber colaborado durante dos meses con una ONG en Perú.Desde 8,20 €
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Doubts of an Idealistic Young Manager (A)
Rodriguez, Javier; Ribera, AlbertoCaso DPO-90-ELiderazgo y Dirección de personasA young MBA candidate finds himself torn between his professional goal to work in an investment bank and the "social conscience" he feels very strongly after having worked for two months with a NGO in Peru.Desde 8,20 €
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Outvise: un sueño en cuarentena: El trabajo presencial/remoto tras la pandemia
Las Heras, Mireia; LLensa, EusebiCaso DPO-769Liderazgo y Dirección de personasCuando la pandemia parece estar llegando a su fin, en Outvise -una start-up plataforma "marketplace"- de trabajo de alto valor añadido de IT, les piden a sus empleados que regresen a trabajar desde las oficinas un día por semana. La sorpresa de los dos socios, uno de ellos el CEO, es mayúscula cuando reciben una carta de uno de ellos, en representación de la plantilla, diciendo que no quieren regresar y que van a seguir trabajando en remoto. Alex...Desde 8,20 €
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Outvise: A Quarantine Dream: Face-to-face/Remote Working After the Pandemic
Las Heras, Mireia; LLensa, EusebiCaso DPO-769-ELiderazgo y Dirección de personasAs the pandemic seems to be coming to an end, Outvise, a high-value-added IT work marketplace start-up, asks its employees to return and work one day a week from their offices. To the enormous surprise of the two partners, one of whom is the CEO, they receive a letter from an employee representing the personnel saying that they do not wish to return to the office and that they intend to continue working remotely. Alex and Eusebi, the partners, mu...Desde 8,20 €