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La persona y el directivo en la nueva economía
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso FH-681Liderazgo y Dirección de personasEste caso actualiza las preocupaciones y convicciones sobre el arte de dirigir del consejero delegado de Bankinter, Juan Arena, recogidas originalmente en el caso FH-551 Reflexiones de un Consejero Delegado. A partir del análisis de algunas claves de la sociedad actual, el caso revisa las prioridades y retos de un directivo comprometido con el proceso de transformación de la institución que dirige. También se plantea cómo alcanzar el equilibrio p...Desde 8,20 €
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The Person and the Manager in the New Economy
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso FH-681-ELiderazgo y Dirección de personasThis case provides an update of Bankinter CEO Juan Arena's concerns and beliefs about the art of management, originally presented in case FH-551 "Reflections of a CEO." After analyzing certain basic features of modern society, the case reviews the priorities and challenges facing a manager who is committed to transforming the institution he manages. It also discusses how to attain a balance between the roles of manager, father, husband, citizen, ...Desde 8,20 €
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Valentín Fuster: directivo e investigador: La importancia de conocerse
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso DPO-168Liderazgo y Dirección de personasEl caso versa sobre la carrera profesional del Doctor Valentín Fuster, en su triple condición de médico, investigador y director del departamento de cardiología del Monte Sinaí en Nueva York. El desafío de cómo gestionar el talento de profesionales de prestigio, así como fomentar el espíritu emprendedor, son dos de los aspectos más relevantes del caso.Desde 8,20 €
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Juan Arena: de consejero delegado a presidente
30|Álvarez de Mon, SantiagoCaso DPO-11Liderazgo y Dirección de personasEl caso completa la secuencia iniciada con FH-551« Reflexiones de un consejero delegado» y FH-681 «La persona y el directivo en la nueva economía». En éste se analizan las responsabilidades de Juan Arena como presidente del banco, la densidad ética de su nueva función institucional, sus relaciones con el nuevo consejero delegado, los retos de la nueva gestión del talento, el difícil proceso de aprendizaje humano, etc. También recoge cómo afecta s...Desde 8,20 €
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Monsanto, proyectos Cooperación Tecnológica y Pequeños Propietarios Agrícolas
Austin, James E.; Barrett, Diana; Oestreich, StephanieCaso HBS-310S03Como empresa líder en tecnología de la planta en el sistema alimentario mundial, ¿cómo puede Monsanto compartir esta tecnología con productores de pequeña venta y sin fines de lucro investigadores e instituciones?Desde 8,20 €
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Ben & Jerry's: Preserving Mission & Brand within Unilever, Teaching Note
Austin, James E.Nota del Instructor HBS-309051-ETeaching Note for [306037].Desde 0,00 €
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Ipoderac (Spanish Version)
Austin, James E.Caso HBS-303S01Para maximizar su eficacia, los casos de color deben imprimirse en color. Este 32 años de edad, sin fines de lucro se ha dedicado a la atención y el desarrollo social de los niños de la calle abandonados en México. Examina los esfuerzos de la organización para lograr la sostenibilidad financiera, en particular a través de actividades de ingresos ganados en su granja. Incluye exhibiciones de color.Desde 8,20 €
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Starbucks and Conservation International (Spanish version)
Austin, James E.; Reavis, CateCaso HBS-309S01Ética empresarial y Responsabilidad Social CorporativaThis case is accompanied by a Video Short that can be shown in class or included in a digital coursepack. Instructors should consider the timing of making the video available to students, as it may reveal key case details. Starbucks, the world's leading specialty coffee company, developed a strategic alliance with Conservation International, a major international environmental nonprofit organization. The purpose of the alliance was to promote cof...Desde 8,20 €
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Timberland y el Compromiso con la Comunidad
Austin, James E.; Elias, JaanCaso HBS-709S16Este caso se acompaña de un breve vídeo que se puede mostrar en clase o incluido en un Coursepack digital. Los instructores deben considerar el momento de hacer el video disponibles para los estudiantes, ya que puede revelar detalles clave de caso. The Timberland Co., un fabricante y distribuidor de calzado, ropa exterior y accesorios, se comprometió a instituir y comunicar un conjunto básico de valores a sus empleados, accionistas y consumidores...Desde 8,20 €
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Banca Mundial de Mujeres: Un Cambio Catalizador a través de Redes
Austin, James E.; Harmeling, Susan S.Caso HBS-309S31Describe la evolución del Banco Mundial de la Mujer, una organización no lucrativa internacional de microfinanzas promover el acceso financiero para las mujeres pobres. Explora el desarrollo de la organización de los diferentes tipos de redes para lograr su misión.Desde 8,20 €