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Resultados de búsqueda
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Note on Case Learning (Spanish Version)
Corey, E. RaymondCaso HBS-806S08Conocimiento y comunicaciónEsta guía, escrita para los estudiantes, se pretende que ayuda en la preparación de los casos y en el aprendizaje de la comprensión caso.Desde 8,20 €
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Comportamiento del Comprador Industrial
Corey, E. RaymondCaso HBS-502S20MarketingSe puede utilizar como material de referencia para cursos de marketing industrial y adquisiciones industrial. Las encuestas las influencias económicas, de comportamiento y de organización que forma la compra de toma de decisiones en las empresas y otras instituciones. También describe los tipos de estrategias de grupos de compra formulan para hacer frente a sus proveedores y entornos de suministro.Desde 8,20 €
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Note on Pricing (Spanish version)
Corey, E. RaymondCaso HBS-512S14MarketingIntended to serve as a comprehensive overview of pricing strategy.Desde 8,20 €
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Harper Chemical Co., Inc. (Spanish Version)
Corey, E. RaymondCaso HBS-504S28MarketingUna empresa adquiere los derechos a un mineral con usos potenciales en la industria cerámica y de pintura. Después de muchos años, las ventas están todavía muy por debajo de las expectativas y la compañía considera la venta de toda la operación a un cliente potencial. Reescrito versión de un caso anterior.Desde 8,20 €
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Dominion Motors & Controls Ltd. (Spanish version)
Corey, E. RaymondCaso HBS-502S02MarketingThe leading manufacturer of motors in Canada is threatened by a loss of market share in oilfield pumping motors because a major customer, having tested several competing motor brands, finds a competitor's motor to be superior. A central issue is whether to make a special purpose motor for this market, reduce the price on the current design, or contest the test results. A rewritten version of an earlier case, no longer available, by the same autho...Desde 8,20 €
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Wright Line, Inc. (A) (Spanish Version)
Corey, E. Raymond; Kinnear, Constance M.Caso HBS-502S13MarketingLa división de Wright Line Barry Wright vende accesorios utilizados para almacenar, proteger y facilitar el acceso a los medios informáticos, tales como tarjetas, cintas y disquetes. Con el crecimiento explosivo en el mercado de las computadoras de negocios y la tendencia pronunciada hacia el uso descentralizado, el mercado de accesorios de computadora se ha fragmentado considerablemente. ventas directas de Wright línea de fuerza, por lo tanto, l...Desde 8,20 €
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Volkswagen Navarra VIII Convenio Colectivo (A, B, C y D) - Nota del instructor
Stein, Guido; Escobar, Carlos; Cuadrado, Marta; Pin Arboledas, José RamónNota del Instructor DPOT-76Economía, Liderazgo y Dirección de personasEl caso refleja una situación cotidiana de numerosas empresas: la negociación del convenio colectivo. Puede ayudar a comprender cómo debe abordarse un proceso negociador desde la Dirección: la importancia del equipo y sus roles; el papel de los stakeholders, partes afectadas e interesadas, durante todo el proceso y cómo se les debe mantener informados; la necesidad de una persona que lidere la negociación y sea capaz de infundir confianza y auto...Desde 0,00 €
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Alfa Telecommunications (A y B) - Nota del instructor
Cuadrado, Marta; Stein, GuidoNota del Instructor DPOT-77Dirección estratégica, Liderazgo y Dirección de personas, Tecnologías de la informaciónEl objetivo del caso es analizar el puesto de un alto directivo y su necesidad de aprender el funcionamiento de los comités de dirección y los roles de sus miembros; en particular, manejar las relaciones con el resto del equipo e interpretar qué papel conviene desempeñar dentro de este órgano. En ocasiones, los jefes y responsables de realizar los nombramientos apenas proporcionan directrices sobre cómo desenvolverse una vez que se entra a formar...Desde 0,00 €
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MCO Insurance
Rábago, Eduardo; Stein, Guido; Cuadrado, MartaCaso DPO-298Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasEl caso MCO Insurance tiene por objetivo analizar la técnica de la evaluación 360° desde un punto de vista doble: el individual y el organizativo. Para el primer objetivo ofrece las evaluaciones de diferentes directivos de la empresa y su reacción ante ellas. Para el segundo, en el caso se incluye un resumen agregado de las competencias estudiadas y su valoración. A finales de 2012 se recibieron de la matriz instrucciones para realizar un nuevo e...Desde 8,20 €
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Reiner Meinhold en el Kölner Bank (A, B, C y D) - Nota del instructor
Pin Arboledas, José Ramón; Stein, Guido; Cuadrado, MartaNota del Instructor DPOT-69Conocimiento y comunicación, Innovación y cambio, Liderazgo y Dirección de personasAnalizar las relaciones de influencia en las estructuras complejas. El caso describe las dudas de Reiner sobre las relaciones con sus jefes -el nuevo (Robert) y el anterior (Max) -, el CEO del Kölner Bank y su propio equipo. Max quiere llevárselo a un nuevo puesto en el banco matriz (Deutsche Handels Bank, DHB), pero no parece ser capaz de correr riesgos para ayudarle a dar el salto.Desde 0,00 €