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M rieux NutriSciences: Marketing Food Safety Testing
Quelch, John A.; Rodriguez, Margaret L.Caso HBS-516024-EMarketingDesde 8,20 €
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M rieux NutriSciences: Marketing Food Safety Testing, Teaching Note
Quelch, John A.Nota del Instructor HBS-516061-EMarketingTeaching note for case 516024.Desde 0,00 €
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Real Madrid Club de Fútbol
Quelch, John A.; Knoop C. I.; Nueno, José LuisCaso M-1184MarketingEn junio de 2000, Florentino Pérez, un conocido empresario español, fue elegido presidente del Real Madrid, uno de los principales clubes de fútbol del mundo, con 101 años de antigüedad, propiedad de sus socios y con alrededor de 93 millones de hinchas en todo el mundo. Durante su campaña, Florentino Pérez prometió sanear las finanzas del club, realizar un fichaje estrella y extender la marca del club por el mundo entero a través de diferentes ca...Desde 8,20 €
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Procter & Gamble Co. (A) (Spanish version)
Quelch, John A.; Court, Alice M.Caso HBS-502S07MarketingAn associate advertising manager at Procter & Gamble is considering several options to strengthen the company's position in the light duty liquid detergent market. One option is to introduce a fourth Procter & Gamble brand in the category. Provides substantial information on the Procter & Gamble brand management organization.Desde 8,20 €
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South Seeds S.A.: El dilema de hacer público los salarios
Hidalgo Pérez, A.; Caballero Real, J. M.Caso IIST-DPOI-6Liderazgo y Dirección de personasLa Dirección de South Seeds debate qué hacer ante la posibilidad de que, por imperativo de las nuevas normas legales sobre igualdad salarial y transparencia de las sociedades mercantiles, los salarios de sus directivos y personal de confianza puedan ser conocidos por los representantes de los trabajadores y por los propios empleados. El caso analiza las distintas situaciones que se dan en la empresa y los diversos criterios que la misma ha seguid...Desde 8,20 €
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CIFSA: La designación de responsable para un nuevo proyecto
Hidalgo Pérez, A.; Caballero Real, J. M.Caso IIST-DPOI-5Liderazgo y Dirección de personas¿Son compatibles las medidas de conciliación de la vida familiar con el desempeño de puestos directivos que exigen un absoluto compromiso, plena dedicación y un gran esfuerzo personal y profesional? .Este debate surge en el equipo directivo de CIFSA cuando conoce que la persona designada para dirigir la nueva planta de producción acaba de ser padre por primera vez y ha manifestado su intención de acogerse a la reducción de jornada por cuidado de ...Desde 8,20 €
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Finding the Secret Sauce for Growth (Spanish version)
Quelch, John A.; Hartman, Katherine B.Caso HBS-920S08MarketingShelby Diaz, country manager for Cepuros Foods International - Malaysia (CFI-M), must decide a growth strategy for the expansion of CFI-M's line of salsas, particularly regarding whom to target and how to allocate marketing investments. CFI-M could expand aggressively by mass marketing to the general population. A more conservative approach would use targeted communications and promotions. Diaz needs to build an argument for a specific growth str...Desde 8,20 €
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INSUR y la importancia de su cultura empresarial
Hidalgo Pérez, A.; Hernández Rdguez-Mancheño, C.; Camacho, M. MªCaso IIST-DPOI-32Liderazgo y Dirección de personasINSUR, empresa del sector inmobiliario, de origen y accionariado familiar, pero que cotiza en bolsa. Es un referente en su sector y país por la forma tanto de gestionar el negocio como por la fuerte cultura empresarial que ha venido construyendo y manteniendo a lo largo de los años. La empresa, a lo largo de los años ha ido construyendo una cultura empresarial tratando de fundamentarla en el respeto a la dignidad de las personas. Se analiza dicha...Desde 8,20 €