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M rieux NutriSciences: Marketing Food Safety Testing
Quelch, John A.; Rodriguez, Margaret L.Caso HBS-516024-EMarketingDesde 8,20 €
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M rieux NutriSciences: Marketing Food Safety Testing, Teaching Note
Quelch, John A.Nota del Instructor HBS-516061-EMarketingTeaching note for case 516024.Desde 0,00 €
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Real Madrid Club de Fútbol
Quelch, John A.; Knoop C. I.; Nueno, José LuisCaso M-1184MarketingEn junio de 2000, Florentino Pérez, un conocido empresario español, fue elegido presidente del Real Madrid, uno de los principales clubes de fútbol del mundo, con 101 años de antigüedad, propiedad de sus socios y con alrededor de 93 millones de hinchas en todo el mundo. Durante su campaña, Florentino Pérez prometió sanear las finanzas del club, realizar un fichaje estrella y extender la marca del club por el mundo entero a través de diferentes ca...Desde 8,20 €
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How to Help (Without Micromanaging)
Fisher, Colin M.; Amabile, Teresa M.; Pillemer, JuliannaArtículo HBS-R2101L-EDirección estratégicaExtensive research shows that when employees get hands-on managerial support, they perform better than when they're left to their own devices, but unnecessary or unwanted help can be demoralizing and counterproductive. So how do you intervene constructiveDesde 8,20 €
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IDEO's Culture of Helping
Amabile, Teresa M.; Fisher, Colin M.; Pillemer, JuliannaArtículo HBS-R1401C-ELiderazgo y Dirección de personasLeaders can do few things more important than encouraging helping behavior within their organizations. In the highest-performing companies, it is a norm that colleagues support one another's efforts to do the best work they can. That has always been true for efficiency reasons, but collaborative helping becomes even more vital in an era of knowledge work, when positive business outcomes depend on high creativity in often very complex projects. A ...Desde 8,20 €
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Creatividad e Innovación en las Organizaciones
Amabile, Teresa M.Caso HBS-305S11Iniciativa emprendedoraLa creatividad, la producción de ideas nuevas y útiles por parte de individuos o equipos, puede aparecer en muchas formas y muchas funciones dentro de las empresas de todo tipo - desde empresarial de nueva creación a las empresas bien establecidas. Esta nota se describen las variedades de la creatividad en las organizaciones, y disipa mitos comunes acerca de lo que es la creatividad. Propone un método para reconocer la creatividad, describe los c...Desde 8,20 €
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Creativity under the Gun at Litmus Corporation
Amabile, Teresa M.Caso HBS-808075-ELiderazgo y Dirección de personasTeaches students to diagnose the circumstances under which time pressure can facilitate or hinder creativity. A team's creative "genius", Miles Grady, who previously conceptualized a revolutionary material for an important new product, must now significantly change that material so that the team can create an entirely new business. This early new business development project, while supported by management, has a looming deadline for proof-of-conc...Desde 8,20 €
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The HBR List: Breakthrough Ideas for 2010
Amabile, Teresa M.; Kramer, Steven J.; Dixon, Ronald , M.D.; Candell, Lawrence M.; Bonabeau, Eric; Bingham, Alpheus; Schacht, Aaron; Hidary, Jack D.; Litan, Robert E.; Mitchell, Lesa; Jensen, Bill; Klein, Josh; Mullainathan, Sendhil; Romer, Paul; Ross, CarneArtículo HBS-R1001A-EHBR's annual ideas collection, compiled in cooperation with the World Economic Forum, offers 10 fresh solutions with the potential for a huge positive impact on business and the world. Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer reveal what their research shows is the true key to employee motivation-and it's not what most managers focus on providing. Ronald Dixon proposes that the real performance breakthrough in health care will come when the medical...Desde 8,20 €
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La lista HBR: ideas innovadoras para 2010
Amabile, Teresa M.; Kramer, Steven J.; Dixon, Ronald , M.D.; Candell, Lawrence M.; Bonabeau, Eric; Bingham, Alpheus; Schacht, Aaron; Hidary, Jack D.; Litan, Robert E.; Mitchell, Lesa; Jensen, Bill; Klein, Josh; Mullainathan, Sendhil; Romer, Paul; Ross, CarneArtículo HBS-R1001AConocimiento y comunicaciónLa colección de HBR anual de las ideas, compilado en colaboración con el Foro Económico Mundial, ofrece 10 soluciones frescas con el potencial para un gran impacto positivo en los negocios y el mundo. Teresa M. Amabile y Steven J. Kramer revelan cuáles son sus demostraciones de la investigación es la verdadera clave para la motivación de los empleados y no es lo que la mayoría de los gerentes se centran en proporcionar. Ronald Dixon propone que e...Desde 8,20 €
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Business Teams at Rubbermaid, Inc. (Spanish version)
Amabile, Teresa M.; Whitney, DeanCaso HBS-808S08Iniciativa emprendedoraoptions for staffing, structuring, and managing cross-functional business teams; the difficulty of implementing cross-functional teams in a company with a strong functional structure; the difficulty of balancing accountability and empowerment in "entrepreneurial" teams within established firms; and the impact of different management approaches on the functioning of business teams.Desde 8,20 €