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Seguros Saniplan versus Joan Cots (A)
Poelmans, StevenCaso FH-707-ELiderazgo y Dirección de personasOn returning from lunch, José Sánchez, sales director of Seguros Saniplan, finds an unpleasant surprise waiting for him: a copy of an e-mail that one of his best area sales managers, Joan Cots, has sent out to all his sales reps, announcing the suspension of all bonuses for the previous quarter and his own resignation. Sánchez talks with Cots' closest colleague and the company doctor and discovers that behind it all lies a serious health problem ...Desde 8,20 €
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Global Teams That Work
Neeley, TsedalArtículo HBS-R1510D-EMany companies today rely on employees around the world, leveraging their diversity and local expertise to gain a competitive edge. However, geographically dispersed teams face a big challenge: Physical separation and cultural differences can create social distance, or a lack of emotional connection, that leads to misunderstandings and mistrust. To help global team leaders manage effectively, the author shares her SPLIT framework for mitigating...Desde 8,20 €
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IESE ON. Lead yourself to lead
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43-ELiderazgo y Dirección de personasWhat does it mean to be a good leader? Why should you want to be one, and what point are you at in your journey? Where, ultimately, do you want to go?
Leadership isn't a clearly marked path. It begins with you, with your knowledge of yourself and your ability to reflect on the world around you.
With this collection of articles, we provide the information you need to understand the kind of leader you are today, and the one you co...Desde 15,00 €
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La comunicación en el proceso de "coaching"
Larburu A.; Poelmans, StevenNota técnica DPON-67Liderazgo y Dirección de personasPara instrumentar el proceso el coach utiliza multitud de herramientas. Sin embargo, todas las técnicas, teorías y procesos que el coach aplica utilizan un medio común, la comunicación. La comunicación es una competencia fundamental de coaching. Por ello, el objetivo de esta nota técnica es profundizar sobre el proceso de comunicación y las variables que intervienen en la comunicación, así como revisar las diversas técnicas de comunicación releva...Desde 8,20 €
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Global Teams That Work (Spanish version)
Neeley, TsedalArtículo HBS-R1510DDirección estratégica(1) Structure. If a team is made up of groups with different views about their relative power, the leader should connect frequently with those who are farthest away and emphasize unity. (2) Process. Meeting processes should allow for informal interactions that build empathy. (3) Language. Everyone, regardless of language fluency, should be empowered to speak up. (4) Identity. Team members must be active cultural learners and teachers to understa...Desde 8,20 €
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IESE ON. Liderarte para liderar
Ginebra, Gabriel; Reiche, Sebastian; Neeley, Tsedal; Rosanas, Josep Maria; Andreu i Civit, Rafael; Evangelia Demerouti; Clark, Dorie; IESE InsightDossier DOS-43Liderazgo y Dirección de personas¿Qué significa ser un buen líder? ¿Para qué quiero serlo? ¿En qué punto estoy? ¿A dónde me gustaría llegar?
Sin duda, el liderazgo empieza por uno mismo. De ahí la importancia del autoconocimiento y la reflexión personal que te proponemos.
En esta colección de artículos, encontrarás la información que necesitas para reflexionar sobre el tipo de líder que eres hoy y el que podrías llegar a ser desarrollándote a ti y ayudando a tu...Desde 15,00 €
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Liderazgo mundial en una región dinámica y en evolución: Molinas @ The Coca-Cola Company (A)
Neeley, Tsedal; Cekin, EselCaso HBS-418S16Liderazgo y Dirección de personasGalya Frayman Molinas, presidente de Coca-Cola turca de negocios y un veterano de la compañía de 20 años, se le pide inesperadamente a tomar el timón de un territorio recientemente ampliado con operaciones en ocho países de Asia Central: Armenia, Azerbaiyán, Georgia, Kazajstán, Kirguistán , Tayikistán, Turkmenistán y Uzbekistán. Con aparentemente compitiendo instrucciones para acelerar el crecimiento, aunque no diluir el foco en Turquía o Asia Ce...Desde 8,20 €
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Pharmacom
Poelmans, StevenCaso FH-698-ELiderazgo y Dirección de personasThis case describes in different stages the development of a stress management program in a pharmaceutical company. The case pleads for a systematic approach, based on empirical data.Desde 8,20 €
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Joseph Hansen
Poelmans, StevenCaso FH-704-ELiderazgo y Dirección de personasJoseph Hansen must choose between different job opportunities: Fronda, Vita and New Clothes, Inc.Desde 8,20 €
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Cristina Güell
Poelmans, StevenCaso FH-703-ELiderazgo y Dirección de personasCristina Güell must decide which job offer is she going to choose.Desde 8,20 €